リクルートメディカルキャリアへの転職、年収について

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初めまして。現在ベンチャー企業にてコンテンツ企画をしています。親戚が医療に従事しており、業界柄人の流動性を得られにくいことや、データ化の遅れ等様々な課題を聞く中で、いつしか自分にも何か出来ないかと考えるようになりました。そこで医療業界への転職を考えています。未経験であることから年収が下がることは承知していますが、出来れば将来的な生活水準は下げたくないです。そのため、目先の年収よりは伸び率を気にしているのですが、募集要項を見る限りではリクルートメディカルキャリアは上限が低いような気がします。そこで質問です。リクルートメディカルキャリアの年収はいかがでしょうか？平均や伸び率について教えて頂きたいです。宜しくお願い致します。

エリア：東京都

業　界：インターネットサービス全般 / WEB・広告系

職　種：WEBディレクター・コンテンツ企画 / WEB・マーケ専門職

2017/01/16Q:2268

ゆいさん
（質問者:27歳）

転職エージェントの回答

2018-08-27 10:28:44

ご質問ありがとうございます。

リクルートメディカルキャリア社の給与水準についてですね。
ご質問者様がどのような職種を希望されているのか把握できておりませんが、企画職と想定してお答えします。

リクルートメディカルキャリア社の初年度の年収は442万円以上となっております。
平均金額に関しては公的なデータがないのでお答えすることが難しいのですが、スタッフクラスでおよそ450万円、リーダークラスでおよそ500万円、という認識を持っております。

リクルート社は成果主義で、定期昇給はありません。目標に対する達成度でグレードが変化し、給与が決定するというシステムですので、年代ごとの平均年収が算出しにくい、という事はご理解いただけますようお願いします。「年収の伸び」についても同様です。早期にグレードが上がっていく方は入社年度が浅くても給与が上がっていきます(しかもインセンティブ制度や業績賞与によっても還元されます)。
リクルートメディカルキャリア社は、ご自身の実力に自信があり実績を残せば短期間の給与アップも可能な企業です。

ご参考になれば幸いです。