リクルートメディカルキャリアへの転職、適性・活躍できる人物像について
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転職エージェントの回答
2018-08-24 20:02:06
ご質問ありがとうございます。
まず、リクルートメディカルキャリア社で適性のある方について説明いたします。
適性のある方は、「クライアントと登録者、いずれにも寄り添って考えることができる方」です。
人材ビジネスは、求人の依頼をいただくクライアントの要望を叶えるだけではなく、転職を希望されている登録者の希望も同時に叶えなけばいけません。
人材ビジネスの最終的な目的は、単に入社のお手伝いをするのではなく、紹介した人材が長期間に渡り活躍していただくことだからです。
リクルートメディカルキャリア社であれば、クライアントである企業や医療機関の要望、さらに転職を希望されている医療従事者(医師や看護師、薬剤師など)、いずれの希望を叶えるような紹介を行える方、が適性のある方となります。
次に、リクルートメディカルキャリア社で活躍できる方は「目標達成意欲の強い方、数字に対して責任感のある方」です。リクルート社は成果主義、実力主義の企業で、目標達成することが最大の評価のポイントとなります。常に達成される方は常に活躍できる方、であることがご理解いただけるかと思います。
また経験ベースであれば「医療業界」出身ですと相性が良い傾向にあります。
志望度が高い場合は、しっかりと対策される事をおすすめ致します。
必要であればご相談下さい。
初めまして。現在不動産ベンチャーにて事業統括をしています。もとは営業から入りましたが、新卒時に飛び込んだときは社員数が5名だったこともあり、比較的なんでもやらされた結果、ある程度はなんでも出来る人間になれたのではないかと思います。また、リクルートメディカルキャリアに興味を持ったきっかけとしては、かかりつけの病院の看護師さんの「ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を選びにくい」という一言があったからです。そこで初めて人材、とりわけ医療業界に関心を持ち始めました。また、入社したからには成果を出したいので、目安としてあらかじめ業界特性等は知っておきたいです。リクルートメディカルキャリアに適性がある方、活躍できる方とはどのような方でしょうか?宜しくお願い致します。
初めまして。現在不動産ベンチャーにて事業統括をしています。もとは営業から入りましたが、新卒時に飛び込んだときは社員数が5名だったこともあり、比較的なんでもやらされた結果、ある程度はなんでも出来る人間になれたのではないかと思います。また、リクルートメディカルキャリアに興味を持ったきっかけとしては、かかりつけの病院の看護師さんの「ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を選びにくい」という一言...
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>>たたむ2017/01/16Q:2597
2017/01/16Q:2597
(質問者:29歳)