転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

デジタルガレージの面接対策について

  • 1回答
  • 0役にたった

質問失礼いたします。私は29歳の会社員です。
現在の会社では、企画・営業を3年やっております。以前からの夢であったIT企業への転職を考えております。

若い人たちにも負けない経験やスキルはあるつもりです。ですが、競いあうだけでなく助け合いながら成長していきたいとおもっております。
デジタルガレージ様の中途採用の面接では、どういった点を重視するのか、どのような対策を取ればいいのか教えてください。ご回答どうぞよろしくお願いいたします。

質問失礼いたします。私は29歳の会社員です。 現在の会社では、企画・営業を3年やっております。以前からの夢であったIT企業への転職を考えております。 若い人たちにも負けない経験やスキルはあるつもりです。ですが、競いあうだけでなく助け合いながら成長していきたいとおもっております。 デジタルガレージ様の中途採用の面接では、どういった点を重視するのか、どのような対策を取ればいいのか教えて...

エリア:東京都
業 界:その他メーカー・商社 / メーカー・商社
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

もっと見る


2017/01/16Q:2399

ゲーマーさん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

2018-03-20 19:07:18

ご質問ありがとうございます。

デジタルガレージ社の面接対策についてですね、

正直に申し上げて面接対策は職種やポスト、面接官などによって違いがあるため一概には言えないことをご理解ください。

基本的な選考フローは「エントリー」⇒「一次面接」⇒「二次面接」となっており、面接は面接官の裁量によるところが大きいため、さまざまな質問があります。
ただし、総じて奇をてらったような質問は少なく、デジタルガレージ社の事業内容についてや志望動機、現職の職務についてはほとんどの場合で聞かれております。

特徴的なところでは、1次面接で企画書の作成を求められ、2次面接でプレゼンする、というものもあり、企画書の内容についてはかなり深堀して質問される場合がございます。
デジタルガレージ社はこういった質問を通じて応募者のスキルだけでなく、人間性も評価しているものと考えられます。

参考になりましたでしょうか?
ここでは全てお伝えできないので、大変恐縮ですが、面接対策が必要でしたらお気軽にご相談頂ければと思います。

相談カテゴリ

あなたにオススメの
エージェント

岩名地 舞
岩名地イワナジ マイ

6年に渡り20代若手のキャリア支援に従事。選考通過率・面接対策の高さに定評あり。

寺平 佳裕
寺平テラダイラ 佳裕ヨシヒロ

人材業界で10年以上のキャリア。福岡・東京を中心に優良ベンチャー企業とのコネクション有

坂本 典隆
坂本サカモト 典隆ノリタカ

関西エリアを中心に幅広い求人を保有。個人に向き合うサポートの手厚さに定評あり。

石渡 大史
石渡イシワタリ 大史マサシ

エグゼクティブ層・経営幹部の支援実績特化。上場企業とのコネクションも豊富

海老原 舜
海老原エビハラ シュン

【併走する形でサポート】採用目線を活かして内定率にコミットします