デジタルガレージの社風について
- 1回答
- 0役にたった
転職エージェントの回答
2018-03-20 19:03:33
ご質問ありがとうございます。
デジタルガレージ社の社風についてお答えします。
「社風」は個人によって受け取り方が違うため一概には言えませんので参考程度にしていただければと思います。
デジタルガレージ社は1995年の設立から20年以上経過しますが、創立期から日本のインターネットビジネスとともに成長してきた企業であり、随所でベンチャーらしさを残した企業との評価もあります。
向上心の高い社員が多いため全社的に残業が多い傾向にありましたが、近年はワークライフバランスの見直しが行われ、22時以降の残業が基本的に禁止になるなど、部門によって違いはありますが、深夜まで残る社員はほとんどいなくなったようです。
裁量労働制、フレックス制(職種による)を敷いており、仕事は基本的に個人で管理しているが、職種によらず他のメンバーと関わりながら進める業務が多いため、気兼ねなくコミュニケーションをとることができるフラットで風通しの良い雰囲気もあるようです。
ただし一部では、経営方針や労働時間などに不満を持つ社員もいるなど、評価も一様ではないことをふまえて参考にしていただければと思います。
医療系企業で、技術者として働いております27歳、男性です。社会人経験は、4年目になります。
今後の自分自身のキャリアアップを考え、他の業界への転職を考えています。
特に広告マーケティングに興味があり、それに強いデジタルガレージさんに興味があります。
ただ、社風が自分に合わないとずっと働くことは難しいのではないかと考えており、転職活動でも重視してみています。
そこで質問なのですが、デジタルガレージはどのような社風なのでしょうか?
勝手な会社のイメージとしては、自由で和気あいあいとした感じがとてもありますが、まったく知らない業界に入ることになるので、
自分の性格でもうまく働いていけるか気になるところです。ご回答お待ちいたしております。
医療系企業で、技術者として働いております27歳、男性です。社会人経験は、4年目になります。 今後の自分自身のキャリアアップを考え、他の業界への転職を考えています。 特に広告マーケティングに興味があり、それに強いデジタルガレージさんに興味があります。 ただ、社風が自分に合わないとずっと働くことは難しいのではないかと考えており、転職活動でも重視してみています。 そこで質問なのです...
もっと見る
>>たたむ2017/01/16Q:2397
2017/01/16Q:2397
(質問者:27歳)