女性が働きやすい環境がビズリーチにはありますか？

ご質問ありがとうございます。

ビズリーチさんは「女性が働きやすい環境かどうか」について、複数の方の転職支援をさせていただいた経験から申し上げます。

営業職に関しては女性割合高く、半数の方が女性です。管理職ではまだまだ男性割合が高いですが女性の部長様もいらっしゃいます。

また、福利厚生や制度については、2016年より「ランウェイ」という女性が長期で勤務し続けられる復職支援制度をスタートされています。
例えば、早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助等が行われています。
また、「マイチョイス（勤務形態選択制度）」という制度では、ライフステージに応じて勤務日数と勤務時間などの組み合わせから自身の生活にあった働き方を一定期間選択できます。
部署によってはリモートワークも可能と伺っております。

ただ、部署や職種によってかなり異なるのですが、残業時間はやや長めで、法人営業で中途入社された方は月あたり60時間程度の残業があるとおっしゃってました。
さらに、勉強会や懇親会が活発なようです。平日はプライベートな時間は取りにくいかもしれませんが、その分、ぐっとご自身が成長を感じられる職場だと思います。

子供を産んでも働き続けられるというように、長い目で見ると女性が働きやすいですが、短期的な視点で見ますと平日はプライベートな時間が取りにくいという可能性がございます。

ご参考になりますと幸いです