freeeの福利厚生について
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転職エージェントの回答
2018-03-28 14:22:05
こんにちは。ご質問ありがとうございます。
ご結婚を控えていらっしゃるのですね!おめでとうございます。
さて、Freee社の福利厚生や女性の働きやすさについて、早速ご回答させて頂きます。
同社の制度についてですが、まず産休育休は男性社員も含めて取得実績がありますので、制度はしっかりと運用されていると言えると思います。
ほかには、結婚出産時のお祝い金やプレゼント贈呈もあり、会社として働く女性を理解し、応援する姿勢があるのではないでしょうか。同社のママさん社員からできたコアタイムフレックス制度もあるため、時間の融通をきかせながら働くことも可能です。
女性の管理職の方はまだ多くはないようですが、良くも悪くも男女平等で、「男性だから」「女性だから」という社風ではないようです。質問者様がどんな働き方を望まれているのかはわからないですが、子育てをしながらも働いていきたいという思いを感じますので、同社であれば自分次第でどんどんキャリアを積んでいける環境はあると思います。
結婚を控えている中で大変だと思いますが、転職活動、頑張ってくださいね。応援しております。
現職と掛け持ちが厳しいようでしたら、転職エージェントを上手く活用してみてもいいかもしれません。
それでは失礼致します。
初めて質問させていただきます。
現在、素材系メーカーで経理をしている28歳女性です。
日々経理としてキャリアを積んできましたが、企業全体のバックオフィス業務の効率化を進めたいと考えるようになり、
転職を考えるようになりました。
特にクラウド会計ソフトを提供されているfreeeに興味があります。
ただ、直近で結婚を控えており、今後出産の可能性もあります。
そこでお伺いしたいのですが、freeeはどれほど福利厚生が整っているのでしょうか。また制度はしっかりと運用されているのでしょうか。
女性にとって働きやすい職場ですかどうか知りたいです。
ご存知の方いらっしゃいましたら、ご回答お願い致します。
初めて質問させていただきます。 現在、素材系メーカーで経理をしている28歳女性です。 日々経理としてキャリアを積んできましたが、企業全体のバックオフィス業務の効率化を進めたいと考えるようになり、 転職を考えるようになりました。 特にクラウド会計ソフトを提供されているfreeeに興味があります。 ただ、直近で結婚を控えており、今後出産の可能性もあります。 そこでお伺いし...
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>>たたむ2017/02/13Q:1649
2017/02/13Q:1649
(質問者:28歳)