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rettyでは結婚・出産後、女性が活躍できる場はあるのでしょうか

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こんにちは。私は現在食料品メーカーの財務担当として働いている28歳の女です。
現在の職場は正直、非常に激務で規模も小さいため、福利厚生制度も整っているとは言えません。結婚を機に今後の出産などのことも考えると、女性にとって働きやすい職場に転職できればと思うようになりました。

色々企業を見ていたのですが、インターネットの力を利用して、「食」と「人」を繋ぐ事業を行っているrettyが気になっています。

そこで質問なのですが、rettyでは、どれくらいの女性が結婚・出産後も最前線で活躍されているのでしょうか?また、産休や育児休暇を取って復帰した場合も活躍の場はあるのでしょうか?

ご存知の方、いらっしゃいましたら、ご教授いただけますと幸いです。

こんにちは。私は現在食料品メーカーの財務担当として働いている28歳の女です。 現在の職場は正直、非常に激務で規模も小さいため、福利厚生制度も整っているとは言えません。結婚を機に今後の出産などのことも考えると、女性にとって働きやすい職場に転職できればと思うようになりました。 色々企業を見ていたのですが、インターネットの力を利用して、「食」と「人」を繋ぐ事業を行っているrettyが気に...

エリア:東京都
業 界:日用品消費財系 / メーカー・商社
職 種:経理・財務・管理会計 / 管理部門・経営部門

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2017/02/13Q:1594

ショーンさん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2018-03-23 11:37:55

ご質問ありがとうございます。

retty社で、どのくらいの女性が結婚・出産後も最前線で活躍されているか、また、産休や育休を取って復帰した場合も活躍の場があるのかについて回答させていただきます。

正直申し上げて、同社は大変若い方で構成されたベンチャー企業です。
50人の社員様と同じ人数の学生インターン生が活躍されて運営されていらっしゃいます。

そのため、私も数年間にわたって転職支援をしてはおりますが、同社で産休・育休を取られた方というのはまだ聞いたことがありません。

男女関係なく活躍されていらっしゃるようですが、福利厚生や制度面につきましては大手企業ではありませんので、期待はされない方がいいかと思います。もしくは、これから入社されて、質問者様がロールモデルになられるか、のどちらかだと思います。出産を考えられている女性の方が働きやすい職場かどうかはこれから整えられていくものと存じますので、転職理由として上位にくる理由がその点であれば、同社への転職タイミングは今ではないのかもしれません。

参考になれば幸いです。

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