末永 雄大

こんにちは。 ゲームプログラマをしています。 VRに興味を持ち、コロプラへの転職も考え始めました。 現職では主にソーシャルゲームの開発をしています。 直近で興味があるのは未経験のVR領域です。 そこで配属希望の通りやすさについてお伺いしたいです。 コロプラ全体でもVR領域でもいいのですが、配属希望はどの程度通るのでしょうか。 というのも、VR領域に応募したいのですが、いずれ関われるの...続きを読む

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2018-06-20 12:54:28

コロプラ社の異動希望の成功確率についてお答え致します。 社風についても触れながらお答えしますと、「できる人にできることを任せる」という風土がございます。 ご希望されるVR領域についての知見や経験を評価されれば、異動の希望は通りやすいかと思います。また、異動希望時にプレゼンをさせるという文化もございますので、プレ...続きを読む

こんにちは。 現在SEをしています。 ゲームを作ってみたいと思い、コロプラへの転職も考え始めました。 プログラミング経験はありますが、ゲームの開発は未経験です。 となると、コロプラへの入社は難しいでしょうか？ コロプラの入社難易度について教えてください。 宜しく御願い致します。 ...続きを読む

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2018-06-20 12:53:08

コロプラ社の転職難易度について、お答え致します。 「中途入社」でゲーム事業のエンジニアに応募されるとなりますと、ご応募資格として「ゲームの開発経験」が求められますので、正直申し上げて、質問者様の難易度は高いと言えるかと思われます。 ただし、入社成功率を上げる方法としまして、3つご提案がございます。 1...続きを読む

こんにちは。 現在SEをしています。 弊社は相場と比べても圧倒的に年収が低いため、年収アップを求めて転職を考え始めました。 転職ということで、経験値ベースであることは理解しています。 個人差もあると思います。 そこで、コロプラの平均年収のモデルプランについて御教授頂けますと幸いです。 宜しく御願い致します。 ...続きを読む

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2018-06-20 12:51:53

コロプラ社に転職後の、ご年収についてお答え致します。 お察しいただいている通り、中途入社の場合には個人差が大きく、一概には言えないところです。 仮に正社員だった場合でも、20代後半で300~800万程が相場と、かなりの差がございます。 今までご支援差し上げました経験から申し上げますと、平均的には、400〜...続きを読む

こんにちは。 現在ソフトウェア関連の仕事をしています。 弊社は規模が大きいこともあり、俗に言う裁量権がありません。 そこで仕事自体は好きなので、同業界で、より自分の力を試せる会社への転職を考えています。 その中でコロプラも候補に入れています。 しかし初めての転職なので、転職自体よく分かっていません。 コロプラの面接対策はどのようにすればいいでしょうか。 宜...続きを読む

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2018-06-20 12:50:49

コロプラ社の転職面接対策について、お答えさせていただきます。 応募される部署にもよりますが、特に開発部門へ転職される場合には、お持ちのスキルやご経験について詳しく聞かれます。 そのため、質問者様の今までのスキルやご経験を論理的に説明できるよう、まずは棚卸しされておくことをお勧めいたします。 次に、必ず聞か...続きを読む

こんにちは。現在ネット広告のメディア側の営業をしています。たまたま人材業界のクライアントを担当することがあり、興味を持ちました。そこで人材業界への転職にチャレンジしてみようと思い立ちました。全くの異業界であり、雰囲気もちがうため、正直受かるのかどうか、また、自分が成果を出せるのかどうか不安な面もあります。グロービスで求められるスキルはなんでしょうか？広く法人営業のスキルであれば横展開出来るでしょう...続きを読む

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2018-06-20 10:45:23

ご質問ありがとうございます。 グロービス社で求められるスキルについて説明します。 グロービス社で求められるスキルとしては「ご自身の成長のために積極的に取り組めるスキル」が挙げられます。 グロービス社はビジネススクールの経営や企業の研修コンサルティングを行っている企業です。教育事業を行っている企業の社員が自...続きを読む

こんにちは。現在同業他社にて働いています。弊社は年功序列の色が強く、キャリア形成に時間がかかります。そこでよりキャリア形成が迅速な会社への転職を考え始めました。仕事自体はおもしろいため、業界は変えないつもりでいます。そこで質問です。グロービスのキャリア形成はいかがでしょうか。年齢であったり実績であったり、モデルプランがあれば教えて頂きたいです。よろしくお願いします。...続きを読む

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2018-06-20 10:44:29

ご質問ありがとうございます。 グロービス社のキャリア形成について説明いたします。 社員のキャリアに関してグロービス社は、「自分のキャリアは自分で決める」という価値観を尊重しており、会社から次のキャリアを提示する、といったことはない代わりに社員の「これをやりたい」という希望に対しては最大限にサポートをする、と...続きを読む

こんにちは。現在専門商社にて企画営業をしています。元は営業だったのですが、自分のスキル向上に限界を感じ、転職を考え始めました。コンサル業界、中でも人材の領域に興味を持ち、グロービスも候補のひとつに考えています。そこでキャリア形成について質問です。わたしは最終的に実行まで踏み込めるコンサルタント(語法的に矛盾してしまうかもしれませんが)を目指しています。グロービスでは叶うでしょうか。グロービスで身に...続きを読む

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2018-06-20 10:41:40

ご質問ありがとうございます。 グロービス社のキャリア形成並びに身に着くスキルについて説明します。 まず挙げられるのは「MBA(経営学修士号、経営学管理修士号)プログラムで身に着くスキル」です。 グロービス社が他の人事コンサルティング企業と異なる点は、自社でビジネススクール（グロービス経営大学院）を経営し、...続きを読む

こんにちは。現在メーカーにて企画営業をしています。弊社がグロービスの研修制度を導入していたこともあり、興味を持ち始めました。そこで質問です。ぜひグロービスに入社したいのですが、転職自体が未経験な上、業界的にも未経験です。どのような面接対策をすればいいでしょうか。グロービスの面接対策について教えてください。よろしくお願いします。...続きを読む

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2018-06-20 10:40:52

ご質問ありがとうございます。 グロービス社の面接対策についてお答えします。 グロービス社の中途採用は業界未経験でも応募可能です。 もし面接に進むことがあれば、「業界未経験でも入社して短期間で活躍できるポテンシャルとモチベーションを持っているかどうか」「グロービス社と応募者の志向が合うかどうか」、という観点で選...続きを読む

はじめまして。現在人材業界にて企画営業をしています。コンサルタントになりたかったのですが、実質の仕事は営業に近く、転職を考え始めました。また、労働集約的で年収にも限界があるため、社内でのキャリアアップではなく転職を選んだ次第です。そこで質問です。グロービスの年収はいかがでしょうか。伸び率を含めたモデルプランはありますか？よろしくお願いします。...続きを読む

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2018-06-20 10:39:11

ご質問ありがとうございます。 まず、グロービス社の給与体系について説明します。 グロービス社の給与体系は、年俸制であり、業績連動の業績賞与（プロフィットシェアリング）が年に1度支給（2年目以降）となっております。 給与改定は年1回行われるものの、毎年ベースアップする、という性質のものではないようです。昇給は役...続きを読む

こんにちは。現在コンサル会社にて経営コンサルタントをしています。弊社は規模が大きいこともあり、マネージャーになるまで時間を要します。そこで転職を考え始めました。クールビスのコンサルタント職の仕事内容や、昇進制度はどうなっていますか。よろしくお願いします。...続きを読む

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2018-06-20 10:36:43

ご質問ありがとうございます。 グロービス社のコンサルタントの仕事内容並びに昇進制度について説明いたします。 まず仕事内容について、グロービス社のコンサルタントの大きなミッションは「人材育成や組織開発のお手伝いをすることによって企業の経営課題を解決する」ことです。 具体的には、クライアントの経営者や人事から経営...続きを読む