転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

ITコンサルティング業界に新卒入社後半年ですが転職希望です。どうミスマッチを防ぐのか。

  • 1回答
  • 7役にたった

エリア:東京都
業 界:その他専門コンサル / 専門コンサル系
職 種:経営コンサルタント、戦略コンサルタント / 専門職(コンサルタント、金融、不動産)


私は4月に入社したばっかりの新卒社員です。私が入社した会社は大手ITコンサル会社です。
就職活動で3つの内定を頂きましたが、そのなかでITコンサルを選んだのは、シンプルに「成長」「高賃金」でした。

意欲はとてもありましたが、入社後すぐに違和感に気が付きました。意欲を持って仕事をしている人は少なかったのです。

ITコンサルはITを使って顧客へ解決策を提示するので、仕事相手は人間というよりも、PCでした。私はこんな違和感ある会社で働きたくないと思い転職を希望しています。

私は就職活動時、現職のことをとても調べ、面接も5回、OB訪問も5人にしました。私と企業がマッチングするかを考えた上での就職でしたが、結局はミスマッチでした。

私が聞きたいことは、どうすればミスマッチを防ぐ転職ができるかということです。アドバイスお願い致します。

j3301さん
(質問者:24歳)

転職エージェントの回答

2015-02-03 00:48:46回答番号30

質問者がありがとう

ウィンスリーの黒瀬です。

お役に立てるかわかりませんが、小職よりご回答申し上げます。

ミスマッチには大きく2つあります。

1つは、会社のカルチャーなどのミスマッチ。

2つ目は、業務内容のミスマッチ

今回のj3301さんのケースでは、1,2もどちらもでしょう。

結論、完全なミスマッチを防ぐのは物理的に厳しいです。
入ってみなくてはわからないことがたくさんあるわけです。

ただそのミスマッチをなるべく少なくする方法、もしくは全く気にしなくなる方法はあります。

まず繰り返しになりますが、前提として、必ず何かしらのミスマッチがあるということを理解してください。
「絶対に100%マッチしなきゃ嫌だ!」という方はすぐに独立してください。

その前提を元にプライオリティを決めることが重要です。

例えば、賃貸ワンルームを借りる時も、駅から近くて、安くて、日当たりが良くて、広くて、できるだけ、、
とキリがありませんよね?
その時皆さんがどうしているかというと、その中でも譲れないもの、譲れるもののプライオリティを決めますよね。

転職もそうです。

譲れないもの、譲れるものを決めましょう。

とにかく給与を上げたい!ということが一番のプライオリティであれば、周りの意欲が低くても
気にせず割り切って仕事ができるかもわかりませんよね。

全ては企業のカルチャーや業務内容ではなく、ご自身の気持ちの問題だと思います。

ウィンスリー
黒瀬雄一郎

2015-04-02 14:24:34回答番号314

黒瀬 雄一郎 さん
そうなんですね。100%を求めるのは欲張りすぎました…黒瀬さんのご意見を聞き、自分なりの妥協点を見つけることで、やりがいの幅も広がるのではと感じました。
ご回答ありがとうございました。

j3301

j3301さん

※「ITコンサルティング業界に新卒入社後半年ですが転職希望です。どうミスマッチを防ぐのか。」の投稿は、2015年01月28日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

7人が役に立ったと評価しています。

あなたも営業コンサルタント・マーケティングコンサルタントについての質問をしてみませんか?

コーリングッドは転職・キャリアに特化したQ&Aサービスです。
上記のように、営業コンサルタント・マーケティングコンサルタントの転職にまつわる悩みや疑問について、 営業コンサルタント・マーケティングコンサルタントの転職に強いプロの転職エージェントに気軽に質問する事ができます。

匿名で質問できるので、第三者に知られることなく、エージェントから無料で転職活動に役立つ回答をもらう事ができるのも安心です。

以下から、早速、質問を投稿してみましょう!


その他関連する転職相談

  • 大手からベンチャー、その後また大手での経営業務は可能か?
    私は現在35歳、新卒で大手銀行に入社、30歳で金融系のコンサルティング会社(規模はベンチャー)に転職いたしました。 ここでは、経営企画部の部長として会社の運営に関わる業務の全般を行ってきました。しかし、現在はベンチャー特有のスピード感が薄くなってしまいました。 今は以前ではできなかった大手企業の経営に携わりたいと考えています。 しかし、友人から ベンチャーから大手への転職は難しい...
  • 外資系コンサルタント(マッキンゼー、ボスコン、ベイン、ATカーニーのいずれか)への転職について
    私は現在、日系大手電気メーカーにてエンジニアとして勤めております。現在32歳です。 エンジニアの仕事に一定の満足は得ているのですが、経営的な視点を学びたいと考え、先日、外資系戦略コンサルティング会社(マッキンゼー、ボスコン、ベイン、ATカーニーのいずれか)に応募しオファーを頂いております。 ただ、この年齢から未経験で入社し、うまくいかなかった場合には、35歳あたりでアウトになるのではないかと思...
  • 人材紹介会社への登録の是非について
    私は現在、総合電機メーカーの半導体部門で製造工程に関わる仕事についております。 大学の先輩の紹介で入った企業でしたが、子供のお手本になれているのかという不安や、 事業全体のやり方を学んで企業する力を付けたいという思いや、 安直な自分を鍛え直したいという思いから、転職を決意しました。 業種としては上記の条件を満たすであろう経営コンサルタントを考えております。 しかし、33歳の私が今から未経...
  • 経営コンサルタントのキャリアステップとは
    理系の大学院を卒業し、国内のコンサルに就職しました。現在六年目です。経営コンサルティングの仕事に少々飽きてきたので、新しい仕事をしようと考えています。そこで転職をして、別の雰囲気を味わいたいと思います。 戦略系のコンサルティングファーム以外の企業を選びたいのですが、いかんせん戦略コンサルタントとして仕事をしてきたので、この経験がどのように活かされるのか不明です。 そこで質問なのですが、経営コン...
  • 戦略系コンサルタントからの転職とは?
    私は現在、大手コンサルティングファームでコンサルタントとして働いております。 入社して3年半ですが、既に同期の3割が転職しているような会社で、 私も入社当初から転職を意識しておりました。 既に大手の人材紹介会社に登録して何度かカウンセリングも受けたのですが、 膨大な量の企業を紹介してくれる割には希望に適った企業は紹介してくれないという印象でした。 一方で自分で転職活動を進めるとなると、入...

その他関連するカテゴリ

「営業コンサルタント・マーケティングコンサルタント」に得意なエージェント

一覧を見る

転職エージェントランキング

一覧を見る