トレンダーズは女性が活躍しやすいイメージですが本当でしょうか？

サーチフェリーコンサルティング代表取締役の石渡です。

ご質問の件ですが、
女性が活躍しやすいイメージというのは
本当です。

トレンダーズ社は女性社員比率及び女性管理職・
女性役員比率が日本企業の平均値に比べて高い水準にあり、
産休育休後の復職率も100％で推移するなど、
「女性が活躍する企業」であると伺っています。

またパフォーマンス高く活躍できる環境やルール自分たちで作り、
実践しているとも聞いております。また研修体制も万全です。
以下が福利厚生の一部になりますので、ご参考までに・・・。

・産前産後休暇・育児休暇
・家賃補助（月額1万5000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ
・引っ越し支援（提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
・副業（複業）OK
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー
・社員旅行