応用地質の面接で話すべきエピソード

E＆Cコネクトの中村と申します。

弊社は技術者（土木・建築）に特化した人材紹介会社です。

応用地質の面接で話すべきエピソードについてのご質問でありますが、

大手総合建設コンサルタントのキャリア採用の基準は

・年齢３０～４０代

・コンサル経験５年以上
　応募職種および業務内容の経験がある方

・技術士等有資格者優遇

・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方

・目的意識・実行力のある方

・コミュニケーション能力の高い方、　　等々

従って、これらの基準にかなう方をリサ－チするために面談を行います。

面談は事前に提出した、履歴書・職務経歴書の内容を確認する形式で
すすめられます。

従って、履歴書・職務経歴書の作成はとても重要です。

特に、職務経歴書は今まで携わって業務の中で、ご自身が努力して、苦労して、
完成させた自慢の業務を明記してください。

面接で話すべきエピソードとしては、あなたが携わった代表的な
業務の内容、その課題及びあなたが行った技術提案について、簡潔に説明する。

国交省等の局長賞、県知事の優良表彰等を受賞した業務はアピ－ルしてください。

会社の退職理由はポジティブな表現を心がけ、今後どのように活かしていきたいのかを

たお答えください。

面談においては、ご自身の経験値、特技並びに今後の希望、展望について、
アピ－ルして頂きたいと思います。

大手・中堅・地場の建設コンサルタントは人材不足でありますが、各々の会社の
要件、要望は異なります。


業界の実務や実態に精通した、適切なアドバイスができるエ－ジェントに
ご相談ください。