日揮に転職したいのですが、内定を得るためのポイントはありますか？
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転職エージェントの回答
2018-12-17 20:36:59
ご連絡ありがとうございます。
応募に際しては選考プロセスを理解しなければなりません。
まず第一関門は書類選考です、募集要項を満たしているとのお話しですが履歴書 職務経歴書を要求されていますので、書類の中でこの要件に見合った人材であることを相手に伝え明ければなりません。
多くの方が書類選考でNGになります、これは相手が知りたい経験や知識が十分書かれてていないためです。
日揮さんは応募者の書類を他の企業に比べ内容をよく確認してくれます、逆を言えば内容が充実していなければ即NGになります。
まずは書類選考通過がポイントになります。
こんにちは。
募集要項は満たしているため、確実に海外経験を積めそうな海外建設施工管理エンジニアに応募しようと考えています。
そこで
海外建設施工管理エンジニアで内定を得るためには、どういった事が求められると思いますか？
また、選考面接でどんな点を気をつけるべきでしょうか？
もし海外建設施工管理エンジニアが厳しいようでしたら、他の職種での応募も考えているため、日揮全体で気をつけることがあればそちらも知りたいです。
よろしくおねがいします。
こんにちは。 募集要項は満たしているため、確実に海外経験を積めそうな海外建設施工管理エンジニアに応募しようと考えています。 そこで 海外建設施工管理エンジニアで内定を得るためには、どういった事が求められると思いますか？ また、選考面接でどんな点を気をつけるべきでしょうか？ もし海外建設施工管理エンジニアが厳しいようでしたら、他の職種での応募も考えているため、日揮全体で気をつけることがあれ...
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>>たたむ2018/12/17Q:4317
2018/12/17Q:4317
（質問者:29歳）