楽天の業務量について

結論から申しますと、給与は比較的高い分、高いパフォーマンスが求められますし、業務量は多いです。

人の入れ替わりも激しく営業職は特に業務量が多いです。
また部署によっては毎月順位が出されますのでプレッシャーも大きいです。

給与のためだけのモチベーションでは業務についていけず脱落していくひとも多いです。ただきつい場合は上長との毎月の面談や人事のアンケートで伝える機会はありますのでサポート体制はあります。

楽天での仕事に給与以外のやりがいや目標、今後のご自身の展望をお持ちであれば楽しくそして成果に見合った給与をもらえて満足のいくキャリアが築けるかと思います。