楽天が求めている人材
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転職エージェントの回答
2018-11-21 14:39:18
楽天の中にも部署がたくさんあるので求める人材も部署によって変わります。
その中でも共通して言えることは楽天のブランドコンセプト、成功のコンセプトに当てはまることだと思います。
これは入社してからも何度も何度も言われたり目にすることになります。これに共感できれば会社として求める人材といえると思います。
楽天は基本的に成果主義ですので、セールスエンジニアの場合はスキルの高さと今まで行ってきた営業戦略の成果があれば、アピールするとよろしいかと思います。
IT企業でセールスエンジニアをしています。大手への転職を考えています。
楽天が一つの候補なのですが、楽天の求めている人材とはどのようなモノなのでしょうか？
ネットで調べても情報がざまざまでどれを参考にしてよいのか分かりません。
IT企業でセールスエンジニアをしています。大手への転職を考えています。 楽天が一つの候補なのですが、楽天の求めている人材とはどのようなモノなのでしょうか？ ネットで調べても情報がざまざまでどれを参考にしてよいのか分かりません。
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>>たたむ2018/11/20Q:4174
2018/11/20Q:4174
（質問者:26歳）