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トヨタから内定を得たいのですが、転職についての難易度を教えてください。

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製造メーカーではたらいております29歳です。生産管理を担当しています。

今後ステップのために転職したいと考えており、トヨタに興味があります。
ですが、私の認識だとトヨタへの転職は比較的難易度が高いような印象を持っています。

質問させていただきたいことは、

①トヨタへの転職は、難易度が高いのか。求められるスキルセットの目線が高いのか。
②トヨタは中途採用者にどのようなスキル・経験を求めているのか。

の2点についてです。

よろしくお願いいたします。

製造メーカーではたらいております29歳です。生産管理を担当しています。 今後ステップのために転職したいと考えており、トヨタに興味があります。 ですが、私の認識だとトヨタへの転職は比較的難易度が高いような印象を持っています。 質問させていただきたいことは、 ①トヨタへの転職は、難易度が高いのか。求められるスキルセットの目線が高いのか。 ②トヨタは中途採用者にどのようなスキ...

エリア:東京都
業 界:電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社
職 種:生産技術・生産管理 / 専門職(医療・福祉・介護)

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2017/09/19Q:3624

しのりょうさん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

2018-03-14 17:28:26

ご回答ありがとうございます。

トヨタ自動車の中途採用の難易度についてお答えいたします。

トヨタ自動車は毎年かなりの数の新卒採用並びに中途採用を行っており、採用人数は多いですが門戸を広く開いているとは言い難く、転職するには高いハードルがあります。

まず質問①に関して、トヨタ自動車の選考は求めるスキルセットは非常に高いです。
トヨタ自動車はご存知の通り日本最大級で世界有数のメーカーで、高い技術力を持った人気企業です。希望者は高いスキルを持った優秀な方を含めて非常に多いため競争率上がり、自然と選考する側も高い基準で候補者を選別することになります。

次に②につきまして、トヨタ自動車が中途採用で求める人材は、「既存社員が持っていないスキルを持っていない人材」「必要とする分野で、即戦力として活躍していただける人材」です。
トヨタ自動車は毎年大量の新卒採用を行い豊富な人材が揃っています。
それでも中途採用を行うのは「現在カバーできない部分を補完するため」です。何らかの高いスキルを持ったスペシャリストでないと転職することは難しいかと存じます。

より具体的なアドバイスや対策が必要でしたら、お気軽にご相談ください。
(納得感のある転職活動になる事を心より願っております。)

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