村田製作所への転職、面接対策について

ご質問ありがとうございます。

メーカー、特に村田製作所社の選考及び面接対策についてお答えします。

ご質問者様はマーケティング職に従事されているとのことですが、まずメーカーの選考対象について説明します。

メーカー(特に大手メーカー)の中途採用の選考において、応募者の業界経験の有無は大きな評価ポイントとなります。

理由はメーカーは製品を生み出すために様々なプロセス(研究開発、購買、製造、品質管理、物流、営業など)が必要であり、マーケティングはそれらの要素のすべてのコストと手間を理解し、さらに考慮をした上で「売れる」製品を生み出すための調査を行わなければいけません。

他の業界のマーケティング職とは異なります。中途採用は即戦力として活躍を期待され選考を行うので、職種だけではなく業界も近い方を企業が希望しているのは当然のことでしょう。村田製作所社の選考基準もほぼ同様です。

村田製作所社の面接対策としては、ご質問者様がメーカーに対して、さらに村田製作所社と同業でしかも同規模のクライアントに対してどのようにお手伝いをして、さらにどのように貢献できたかをいかにアピールできるかをしっかり準備できるか、になるでしょう。

その他、具体的なアドバイスが必要でしたら別途ご連絡頂ければと思います。
ご参考になれば幸いです。