ベイカレント・コンサルティングの選考フローについて

サーチフェリーコンサルティング代表の石渡です。

ご質問ありがとうございます。

＞職種によってまちまちだと思いますが、基本的な選考フローについて教えてください。
またどういった点が選考ラインなのでしょうか？

まず、必須条件に合致する方かどうかが重要なポイントです。

・戦略・業務・ITのいずれかの領域でコンサル経験がある方（外資・国内は問いません）
・SI、IT企業等で開発経験3年（分野は問いません）

このあとは、ベイカレント独自の筆記試験がございまして
それを通過した方は、コンサルタント面接が複数あるといった選考になります。

ポイントとしては、ご自身の経歴（経験・学んできたこと）について、
しっかり自分の言葉で簡潔に話できることが重要です。
経験してきた業務の棚卸ですね。


ご興味ございましたら、お尋ねください