リクルートコミュニケーションズへの転職、適性・活躍できる人物像について

ご質問ありがとうございます。

web/ITに特化し転職支援を行なっておりますので、早速回答させて頂きます。

リクルートコミュニケーションズ社で適性のある方は、「積極的に自ら仕事を創っていける方」ではないかと思います。
リクルートコミュニケーションズ社は入社年度関係なく自ら手を挙げれば裁量の大きい業務を任せてくれる社風です。
逆に業務に対して積極的でないとキャリアアップやスキルアップの機会は少ない、と言っていいでしょう。
リクルートコミュニケーションズ社には指示待ちの方は適性が合わないかもしれません。

次に、リクルートコミュニケーションズ社で活躍できる方は「目標に対しての責任感が強い方」ではないでしょうか。
リクルート社はプロセスよりも結果を重視する社風であり、社員は常に目標達成を意識しながら業務を行うことが必要です。任せられた目標に対する強いプレッシャーを受けながらも結果を出せる方であれば必ずご活躍いただけます。

あとは「高いコミュニケーション力をお持ちの方」も挙げられます。リクルートコミュニケーションズ社のビジネスは周りのメンバーや上司、リクルート社の各カンパニー、クライアントと協業する必要があります。各方面と良好な関係を築ける方でないと成功することは難しいと思います。

その他、転職ではご経験という部分も大切になりますので、ご支援が必要でしたらお気軽にお問い合わせ下さい。