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レオパレス21は、子育て中の女性でも働きやすい環境ですか?

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現在webのシステムエンジニアとして働いています。20代後半の女です。現在の職場は正直、激務で福利厚生制度もほぼ整ってません。結婚を機に今後の出産などのことも考えると、女性にとって働きやすい職場に転職できればと思うようになりました。規模の大きな会社が良いのかなと思い色々と調べていたところ、くるみんマーク取得されているレオパレス21様が目につきました。職場環境は特に子持ちの女性にとっても働きやすい環境なのか?実際に復帰した方のお声もお聞きしたいです。

現在webのシステムエンジニアとして働いています。20代後半の女です。現在の職場は正直、激務で福利厚生制度もほぼ整ってません。結婚を機に今後の出産などのことも考えると、女性にとって働きやすい職場に転職できればと思うようになりました。規模の大きな会社が良いのかなと思い色々と調べていたところ、くるみんマーク取得されているレオパレス21様が目につきました。職場環境は特に子持ちの女性にとっても働きや...

エリア:東京都
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:SE / ITエンジニア

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2017/01/16Q:2485

いるくさん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

2018-03-25 13:34:23

こんにちは。レオパレス21社の福利厚生制度や女性の働きやすさについて回答いたします。

質問者様がお調べになったとおり、同社はくるみんマークを取得していますので、子育て中の女性にとっても働きやすい環境が整っています。
ここ数年で全社的にワークライフバランスの改善を進めており、月平均残業時間20時間程度への削減や、育休制度の充実をはかっています。

子供が保育所に入所できない場合の育児休業期間を同年度の3月31日までに延長したり、時短勤務も「小学校就学前まで」から「小学校3年生終期まで」に延長するなどの取り組みをしています。

また、現在質問者様はエンジニアとして勤務されているようですので、同社であれば社内SE職がスキルを活かせるポジションになるかと思いますが、この部署には育休から復帰されて管理職として働いている女性の方もいます。女性比率も15%とエンジニアの職場としては高くなっていますし、育休産休の実績もあるので安心して働くことができる職場なのではないでしょうか。

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