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ミサワホームへの転職、求められる人柄や能力について

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こんにちは。
現在は小規模のコンサルティング会社に勤めています。

ビジネスに関して汎用的なことは学べたと思っているので、
実践の場として転職を考えています。

スキルアップのためにも
多岐にわたる取り組みをしているミサワに惹かれています。

そこで、
ミサワが求める能力や人柄について教えてください。

宜しくお願い致します。

こんにちは。 現在は小規模のコンサルティング会社に勤めています。 ビジネスに関して汎用的なことは学べたと思っているので、 実践の場として転職を考えています。 スキルアップのためにも 多岐にわたる取り組みをしているミサワに惹かれています。 そこで、 ミサワが求める能力や人柄について教えてください。 宜しくお願い致します。

エリア:東京都
業 界:総合コンサルティング / コンサルティング
職 種:経営・戦略コンサルタント / 専門職(コンサル・金融・士業系・不動産)

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2017/01/16Q:2278

kotaroooさん
(質問者:24歳)

転職エージェントの回答

2018-04-20 12:15:22

ご質問ありがとうございます。

ミサワホーム社が求める人物像について説明いたします。
ご質問者様のご希望の職種が把握できないため「どのような能力が必要なのか」というご質問にはお答えすることが難しいのですが、代表的なポジションとして営業を前提としてお答えします。
求める人物像についてはまず「お客様に寄り添える方」が挙げられるでしょう。

住宅は一生のうちもっとも高価な買い物であり、お客様によって様々な要望があります。
そういったお客様のご要望に応え、時には長期的に真摯にお付き合いできる方を求めているはずです。

次に「自身のスキルや知識を高めるために積極的な方」であることが挙げられます。ミサワホーム社の建築物は他ハウスメーカーと比較すると建築工法が独特で、営業の方も専門的な知識を身につけなければ販売が難しいようです。そういった専門的な研修に加えミサワホーム社は社内試験や研修制度が整っている企業です。業務の合間に積極的に研修に取り組める方でないと活躍することは難しいでしょう。

正直、お会いしないと分からない部分もあるため、ご参考程度なれば幸いです。

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