転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

ガス屋で働く24歳

  • 1回答
  • 4役にたった

私は現在、某ガス屋で働いている社会人2年目の男なのですが、私が入社した当初は社員が40人弱いましたが、現在15人まで減っています。2014年の11月から責任者が変わり、ベテランの方々はその責任者について行きたくないという理由で辞め、私と年の近い先輩達は年収が低すぎるという理由で辞めていきました。
私の今の給料は、交通費を抜いて手取りは16万を切り、去年の12月のボーナスは手取りで10万円ほどです。
私は実家暮らしなので、お金に困ることはないのですが、何より人がどんどん辞めていく会社に未来を感じることができず、現場の知識を身に付けたいのに現場に行く機会がなく、基本的には事務処理ばかりしているのが辛い状況です。
たった2年間で社員が3分の1にまで減ってしまう会社というのは エージェントの方々から見てどう思いますでしょうか? そういう会社は他にもあるものなのでしょうか?

私は現在、某ガス屋で働いている社会人2年目の男なのですが、私が入社した当初は社員が40人弱いましたが、現在15人まで減っています。2014年の11月から責任者が変わり、ベテランの方々はその責任者について行きたくないという理由で辞め、私と年の近い先輩達は年収が低すぎるという理由で辞めていきました。 私の今の給料は、交通費を抜いて手取りは16万を切り、去年の12月のボーナスは手取りで10万円ほ...

エリア:大阪府
業 界:電気ガスなどインフラ系 / その他
職 種:一般事務・営業事務 / 事務・アシスタント

もっと見る


2017/01/19Q:2195

KUさん
(質問者:24歳)

転職エージェントの回答

2017-01-31 15:38:38

コンプリートの松尾と申します。
まず、ご質問に回答させていただきますと、2年で社員が3分の1に減ってしまう、というのは普通ではないでしょうね。
事業環境なのか、仕事内容なのか、人間関係なのか、給与水準なのかは分かりませんが、何かしら課題があるのでしょう。
ただ、15名の方は今でも辞めずに続けていらっしゃるのですから、一概に悪い会社ということではないのだと思います。

・ご自身が会社や仕事に何を求めるか
・それが今の会社で得られるのか
・他に移ることで解決するのか

という点をまずはしっかり吟味されると良いかと思います。

相談カテゴリ

あなたにオススメの
エージェント

岩名地 舞
岩名地イワナジ マイ

6年に渡り20代若手のキャリア支援に従事。選考通過率・面接対策の高さに定評あり。

寺平 佳裕
寺平テラダイラ 佳裕ヨシヒロ

人材業界で10年以上のキャリア。福岡・東京を中心に優良ベンチャー企業とのコネクション有

坂本 典隆
坂本サカモト 典隆ノリタカ

関西エリアを中心に幅広い求人を保有。個人に向き合うサポートの手厚さに定評あり。

石渡 大史
石渡イシワタリ 大史マサシ

エグゼクティブ層・経営幹部の支援実績特化。上場企業とのコネクションも豊富

海老原 舜
海老原エビハラ シュン

【併走する形でサポート】採用目線を活かして内定率にコミットします

  • エージェント検索