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ヤフー株式会社では結婚・出産後、女性が活躍できる場はあるのでしょうか

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こんにちは。私は現在webのコンテンツ企画や編集をしています。28歳の女です。

現在の職場は正直、非常に激務で規模も小さいため、福利厚生制度も整っているとは言えません。
結婚を機に今後の出産などのことも考えると、女性にとって働きやすい職場に転職できればと思うようになりました。

そこで質問なのですが、ヤフーではどれくらいの女性が結婚・出産後も最前線で活躍されているのでしょうか?また、産休や育児休暇を取って復帰した場合も活躍の場はあるのでしょうか?

こんにちは。私は現在webのコンテンツ企画や編集をしています。28歳の女です。 現在の職場は正直、非常に激務で規模も小さいため、福利厚生制度も整っているとは言えません。 結婚を機に今後の出産などのことも考えると、女性にとって働きやすい職場に転職できればと思うようになりました。 そこで質問なのですが、ヤフーではどれくらいの女性が結婚・出産後も最前線で活躍されているのでしょうか?...

エリア:福岡県
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:WEBディレクター・コンテンツ企画 / WEB・マーケ専門職

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2017/02/13Q:2188

mickeyyyさん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2018-03-16 11:46:33

ご質問ありがとうございます。

女性にとって働きやすい職場への転職を考える中で、ヤフー社への転職を検討されているとのことですね。

2015年度版と、少し古いデータですが、97.2%の女性社員が出産を経験してからもヤフーで働き続けていますね。

子どもの看護休暇や育児休業・育児短時間勤務の期間延長など、法定の枠を超えた制度が充実してるのも特徴ではないでしょうか。
珊瑚も最前線で働けるかどうかは正直申し上げて、職種やポジションによって、また選択されるキャリアに応じて異なってくるかと思いますので一概には言えませんが、ヤフー社は大企業の中でも特に、女性が安心して働き続けられるための施策を進めている会社様ではあります。
たとえば、ライフイベント支援、キャリア形成支援と銘打って、仕事と育児の両立についての情報交換会や座談会を実施されたり、ワークライフバランスに関する意識啓発トレーニングを導入したりと、制度面だけでなく、マインド面まで理解が進んでいるとの認識です。総合的に見て働きやすいかと思います。

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