ベネッセコーポレーションの面接対策

ご質問ありがとうございます。

株式会社ベネッセコーポレーションへの転職をご志望ということですね。
採用の難易度は高いため必要に応じて、転職エージェントを活用し面接後のフィードバックしながら挑戦下さい。
その上で早速回答させて頂きます。

ベネッセコーポレーションの面接対策・選考フローについてのご質問ですが、選考は、書類選考と面接が基本2回予定しております。

ただし、職種や個別の事情によっては面接回数が異なる場合があります。
1次面接は現場責任者、2次面接は部長または役員クラスで実施します。1次面接の段階でWebテストを行います。

面接対策ですが、これはそれぞれの面接にて異なるものであると思われる為、一概には言えませんが、過去の経験から申し上げますと面接を通過された方は以下のような方が多い傾向にあります。
・現在の仕事において圧倒的な成果を残している
・論理的な戦略立案で事業を創造することができる
・自らの強みを「個人」で完結させず、「チーム」の中で発揮していくことができる
・好奇心と成長意欲を持ち、想いを具現化するために挑戦し続けることができる

ベネッセコーポレーションでは、お客さまの向上意欲や課題解決への支援を行うことを事業としています。
そのために、社会や地域の中での豊かな経験を経て視野を広げ、多様な環境でよく生きている人物であることが求められます。
面接では質問者様自身の強みと、志を持って共に仕事ができる人材であることをアピールして頂く必要があります。

参考になりましたでしょうか？
エージェントを活用した方が具体的な対策ができますので、必要に応じてご相談下さい。