転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

人材紹介業のCA職(キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント職)に転職を目指しています。

  • 2回答
  • 10役にたった

エリア:東京都
業 界:建築・設計(ゼネコン・サブコン) / 不動産・建設系
職 種:企画営業 / 営業


人材紹介業のCA職(キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント職)に転職を目指しています。

理由は現在の会社の経営方針の違いと給与に限界を感じているからです。

今は大手建築会社の営業をしていますが、お客様への粗末な対応、報われない給与、ずさんな勤務体系、等のため職場環境が悪く離職率が高いです。
私はなるべく同じ会社でずっと働いていきたいと思ってるのですが、今の会社では無理だと思い転職を決意しました。

そこで現在考えておりますのが、人と接する事が好きなのと、給与水準が高いといことから人材紹介業のCA(キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント職)をしていきたいと思っております。

みなさんは人材紹介業の将来性についてどのように感じますか?

60歳以上の方でも現役で活躍していると聞きましたが、実際に私も定年以上の長い期間働けるのでしょうか?
なにかアドバイスいただけますでしょうか。

人材紹介業のCA職(キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント職)に転職を目指しています。 理由は現在の会社の経営方針の違いと給与に限界を感じているからです。 今は大手建築会社の営業をしていますが、お客様への粗末な対応、報われない給与、ずさんな勤務体系、等のため職場環境が悪く離職率が高いです。 私はなるべく同じ会社でずっと働いていきたいと思ってるのですが、今の会社では無理だと...

もっと見る


2015/02/16Q:200

akki09さん
(質問者:30歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2015-02-16 18:50:00回答番号105

akki09さん、はじめまして。
コンプリートの松尾と申します。
ご質問に回答させていただきます。

人材紹介業のマーケット予測としては、2020年頃までは堅調に推移するという見方が大勢を占めているように感じます。
ただ、求人環境は景気変動の影響を受けやすいため、未来永劫安泰な業界、というわけではないと思います。

おっしゃる通り、60歳以上でも現役で活躍されている方も多く、長く最前線で活躍できる仕事とは言えるかと思います。
(もちろんakki09さんが定年を超えても働けるのかどうかは、私には分かりませんが・・・)

ただ、どこまでを目指すかにもよりますが、人材紹介のCAという仕事は、決して簡単な仕事ではありません。

・人と接することが好き
・給与水準が高い

という理由だけですと、長く続けていけるのか、不安を禁じ得ません。。。

松尾 草介転職エージェント

2015-02-18 18:47:39回答番号107

人材紹介業は、企業から喜ばれ、個人の方からも喜ばれるのでとても良い仕事だと思います。一方で長く続けている人は本当に少ないです。大手の人材会社においては力のある方はどんどん昇進していきますし、現場はいつも経験の短い方で構成されているという業界です。

日本国は、今後経済成長を期待することには無理があると言わざるを得ませんので、採用ニーズは景気と連動し、上がったり、下がったりを繰り返しながら、右肩下がりになることが予想されます。

一方でネット領域のように成長しているマーケットもあれば、メディカル領域のように景気に比較的左右されにくいマーケットもあります。ですので、CAをしていきたいという場合でもどのマーケットをやるのかをよく考えてみることは大事かと思います。

足掛け16年ほどエージェントをやってきた感覚ですと、法人営業と個人のキャリア相談は、どちらもやったほうが良く、分業されていたとしても是非どちらもやることをおすすめしたいですね。なかなか片側だけですと、この業務の神髄や本質がよくわからないと思います。

私自身先のことはわかりませんので、60歳のときにどうなっているか予想もつきませんが、10年以上前からこの仕事はなくなる。またはフィーが下がると言われていたにも関わらず、なかなかなくなりませんし、逆にフィーは上がりました。

それだけ少子化になり、優秀な人材がさらに求められるようになっていると感じています。

高野 秀敏転職エージェント

このQ&Aを見ている人はこんなQ&Aも見ています

  • 経験を活かした仕事はどのような仕事なのか?
    はじめまして。 現在34歳、大学卒業後にまともに就活をせず、アルバイト先であった飲食店で正社員として就職。 その後、家庭の事情等で地元に戻り、新聞販売店で営業をしています。 業界の将来性に不安があり、月の労働時間も300時間を超え、休みも月3日と少なく社会保険も一切なし。 家庭を持ったことをきっかけに転職を決意しました。 興味があり、ここで働きたい!と思った企業にはことごとく惨敗。 さ...
  • webプログラマーです。離職期間が長いと就職は難しいですか?
    30歳女、webプログラマーとして働いていました。 前職の時に、親の体調の都合で半年間時短勤務をさせてもらい、結局辞めないといけなくなった時に、休職も勧められたのですが、迷惑ばかりかけられないと退社致しました。 それから5ヶ月、改めて就職活動を行っていますが、書類選考より先に進めません。 やはり、離職期間があるとハンデになるのでしょうか。 自分としては、エンジニアなので手に職もあるし、...
  • 後ろ向きな理由による転職活動とは?
    私は現在、日系化学メーカーの総務部で働いております。 これまで経理、法務、広報など様々な部門を担当してきて、 会社にもある程度貢献してきた自負があり、今後もこの会社で働くつもりでした。 しかし、会社の人事制度が突然変わってしまったことで状況が変わってしました。 評価制度が成果主義型に変わってしまったのです。これは会社の文化に合う制度ではなく、 またその導入も不完全なものでした。 こ...
  • 第二新卒としての転職活動とは?
    私は現在、日系精密器機メーカーで医療機器の薬事申請の仕事に取り組んでおります。 人と関わる仕事がしたいと思い、営業職で志望した企業でしたが、現職に配属されてしまいました。 最初は配属されたものは仕方ないと割り切って仕事に取り組んでいたのですが、 最初に思い描き、志望していた仕事とあまりにかけ離れていることや、 専門職ゆえに今後のキャリアを自分で描き辛いこともあって、転職を決意しました。 ...
  • 土木施工管理職のキャリアステップとは
    大学卒業後、土木施工管理職として、10年以上仕事をしてきました。このタイミングで土木施工管理職をやめ、他の仕事をしたいと考えています。人生は一度きりであり、他の経験もしてみたいのです。 しかしいざ、土木施工管理職をやめて転職をするといっても、この経験がどのようなキャリステップにつながるのか一切わかりません。 そこで質問させてください。土木施工管理職からキャリステップをされる方々は、どの...

「転職ノウハウ」についての相談カテゴリー

  • callingoodの専任コンシェルジュに無料でキャリア相談しませんか

転職エージェントランキング

  • 1

    田中弘二

    得意領域:

    営業

    販売・サービス

    事務・アシスタント

  • 2

    小泉 弘人

    得意領域:

    経営・管理

    営業

    専門職(医療・福祉・介護・バイオ)

  • 3

    渡辺 奈月

    得意領域:

    専門職(コンサルティングファーム・金融・専門事務所)

    ITエンジニア

    営業

  • 4

    中村 進

    得意領域:

    建築・土木

    技術者(電気・電子・機械)

  • 5

    加藤 真

    得意領域:

    営業

    企画・クリエイティブ

    専門職(コンサルティングファーム・金融・専門事務所)

一覧を見る


  • LINE@