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人材紹介業のCA職(キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント職)に転職を目指しています。

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エリア:東京都
業 界:建築・土木・設計 / 不動産・建設系
職 種:企画営業 / 営業、事務、企画系


人材紹介業のCA職(キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント職)に転職を目指しています。

理由は現在の会社の経営方針の違いと給与に限界を感じているからです。

今は大手建築会社の営業をしていますが、お客様への粗末な対応、報われない給与、ずさんな勤務体系、等のため職場環境が悪く離職率が高いです。
私はなるべく同じ会社でずっと働いていきたいと思ってるのですが、今の会社では無理だと思い転職を決意しました。

そこで現在考えておりますのが、人と接する事が好きなのと、給与水準が高いといことから人材紹介業のCA(キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント職)をしていきたいと思っております。

みなさんは人材紹介業の将来性についてどのように感じますか?

60歳以上の方でも現役で活躍していると聞きましたが、実際に私も定年以上の長い期間働けるのでしょうか?
なにかアドバイスいただけますでしょうか。

akki09さん
(質問者:33歳)

転職エージェントの回答

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転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2015-02-16 18:50:00回答番号105

akki09さん、はじめまして。 コンプリートの松尾と申します。 ご質問に回答させていただきます。 人材紹介業のマーケット予測としては、2020年頃までは堅調に推移するという見方が大勢を占めているように感じます。 ただ、求人環境は景気変動の影響を受けやすいため、未来永劫安泰な業界、というわけではないと思います。 おっしゃる通り、60歳以上でも現役で活躍されている方も多く、長く最前...
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松尾 草介転職エージェント

2015-02-18 18:47:39回答番号107

人材紹介業は、企業から喜ばれ、個人の方からも喜ばれるのでとても良い仕事だと思います。一方で長く続けている人は本当に少ないです。大手の人材会社においては力のある方はどんどん昇進していきますし、現場はいつも経験の短い方で構成されているという業界です。 日本国は、今後経済成長を期待することには無理があると言わざるを得ませんので、採用ニーズは景気と連動し、上がったり、下がったりを繰り返しながら、右肩...
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高野 秀敏転職エージェント

※「人材紹介業のCA職(キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント職)に転職を目指しています。」の投稿は、2015年02月16日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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