転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

本命の会社に内定をもらいたいです。面接官は何を見ている?

  • 2回答
  • 1役にたった

エリア:東京都
業 界:繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー) / メーカー系(素材・医薬品他)
職 種:ルートセールス / 営業、事務、企画系


営業職をしている27歳女性です。
転職活動中で、今まで数社受けていますが、これは!という会社にはひとつも受かりません…
書類ではほぼ全社に近い程通るのですが、面接で落とされてしまいます。何社か内定をもらいましたが、面接してみて微妙だったなと思う会社ばかりで自分の納得のいく転職になっておりません…
どの会社も面接官は具体的な今後の話や私に対して感じの良いことを言ってくれるので、感触は良いと思います。ですが、結果は不採用です。
面接官は経歴や話し方、人柄以外にどんなことを見ているのでしょうか?
感触は良かったと思ってるので自分で落ちる理由がわからなく、自信がなくなりそうです…何かアドバイスないでしょうか?
ちなみに私は、大卒後5年間営業してきました。業績も悪い訳ではなく、会社の仲間たちとも良い関係を築いています。転職理由は給与面です。
そのことをストレートに伝え過ぎでしょうか?営業職の転職はもっと業績が良い方でないと取ってくれないのでしょうか?


営業職種 / 個人営業2015/02/09Q:172

かなかなさん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2015-02-10 08:19:18回答番号87

質問者がありがとう

かなかなさん、はじめまして。
コンプリートの松尾と申します。
ご質問に回答させていただきますね。

経歴や話し方、人柄以外ということですと、

・転職理由
・志望動機

を見ているのではないでしょうか。

面接官は、「この方と長く一緒にやっていけそうか」という目で見ていると思いますので、
面接で給与面だけを転職理由として言われると、あまりいい印象は受けないかもしれませんね。

企業には「生業(なりわい)」があります。
それは、「誰をどう幸せにするのか」「どんな社会問題を解決するのか」「どんな課題を解決するのか」といったものです。
そこの部分の志向が合っていないと、いくら優秀な方でも長く一緒にやっていけそうなイメージが湧かないので、
面接では魅力的に映らない可能性があります。

もちろん給与面はご自身にとって大変重要かと思いますので、そこはストレートにお話いただいて問題ないかと思いますが、
それだけではなく、ご自身の「仕事観」をしっかりお伝えされると良いのではないでしょうか。

2015-02-24 13:55:36回答番号115

質問者がありがとう

RDサポートの大島と申します。
複数社より内定を獲得されるとはすごいですね。

上記で松尾さんもおっしゃっていますが、ご経歴や話し方、お人柄以外の部分で
面接官が見る点となると、やはり転職理由と志望動機ではないかと思います。

ご質問内容を拝見する限り、現職で実績も出され人間関係も良好のように感じますので、
その上で転職理由が給与ということになりますと、企業側では入社しても給与などの
ハード条件で不満が生じた際にまた辞めてしまうのではないかという懸念が生じるかもしれません。
給与(評価)に対する不満というのは主観的要素が強く、客観的にはなかなか判断しづらい内容ですので、
本当によほど給与が低いか、客観的に納得できる転職理由(完全に年功序列でやりがいがない等)を伝える必要があります。

また志望動機については、どのような企業を受けているかにもよりますが、
インセンティブで稼げることを売りにしているような企業であれば、
給与を上げたい!という強い思いはプラスポイントになると思いますが、
ご経験を活かして働くような企業であれば、やはりその企業のどんな点に魅力を感じ
入社して何がしたいのかをしっかり語れることが大事だと思います。

給与UPが転職理由になることは全く問題ありませんし、やりがいを感じる大きなポイントだと思います。
転職理由をストレートに伝えていらっしゃるとのことですので、
もしかしたら志望動機のアピールがうまく伝わっていないのかもしれませんね。

2015-04-02 12:17:24回答番号310

松尾 草介 さん
ご回答ありがとうございます。
確かに、自身の仕事感『この会社に入ってどんなことを成し遂げたいのか』など展望を伝えることが薄かったような気がします。大変参考になりました。次こそは納得のいく結果が出るよう頑張ります。

かなかな

かなかなさん

2015-04-02 12:26:30回答番号311

大島 康治 さん
ご回答ありがとうございます。
給与面の転職理由だけでは、企業側からすると私を抱えることにリスクを感じるのですね…
確かに、会社に入って何を目的に、魅力を感じ、貢献でき、将来予想図などうまく伝えれていなかったように思います。
大島さんのご回答を参考に、自己PRを詰めていきます。
ありがとうございました。

かなかな

かなかなさん

※「本命の会社に内定をもらいたいです。面接官は何を見ている?」の投稿は、2015年02月09日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

1人が役に立ったと評価しています。

あなたも個人営業についての質問をしてみませんか?

コーリングッドは転職・キャリアに特化したQ&Aサービスです。
上記のように、個人営業の転職にまつわる悩みや疑問について、 個人営業の転職に強いプロの転職エージェントに気軽に質問する事ができます。

匿名で質問できるので、第三者に知られることなく、エージェントから無料で転職活動に役立つ回答をもらう事ができるのも安心です。

以下から、早速、質問を投稿してみましょう!


その他関連する転職相談

  • マイナビは雰囲気のいい会社ですか?
    現在、働いている会社ですが、人間関係が悪く、疲れてしまいました。 人材派遣の営業をしているのですが、この仕事自体は好きですし、今後もスキルを磨いていきたいと考えています。 マイナビという会社の雰囲気について、是非教えて下さい。 ギスギスしていなく、雰囲気の良い会社への転職をしたいと考えていますので、 アドバイスを宜しくお願い致します。...
  • 30歳からのベンチャー転職。年齢とスキルに関して質問します。
    私は30歳IT関連の営業をしております。 ベンチャー企業への転職を目指しているのですが、 ベンチャー企業はなぜ20代が多いのでしょうか? また、中小規模の会社が多いのでしょうか? 転職するならば絶対に昇給したいですし、スキルもアップしていきたいです。 30歳で今から転職しようと考えるのは遅すぎるのでしょうか? そしてスキルアップをするならば、中小企業よりも大手のほうが良いと思います...
  • 営業職のやりがいってなんですか??
    IT業界の企業で人事を担当している者です。入社して三年が経ちましたが、多くの人に出会うことができる現在の仕事に満足しています。 しかし、私の会社には営業職があり、彼らの仕事が非常にまぶしく見えます。 その理由はわかりませんが、非常に生き生きとしているように見えます。 会社内で異動届を出したのですが、なかなか受け入れてもらえないので、転職をすることに決めました。 営業職に対す...
  • 業界未経験で人材紹介業界への転職は厳しいですか?
    以前営業をしていましたが、現在就活中です。 キャリアカウンセラーにキャリアチェンジしたいと思っています。 最適な実績を積めるのが、人材紹介と思い応募していますが、業界未経験のため、皆さんにお聞きしたいです。 人材紹介の仕事で厳しい部分はどこですか。 キャリアカウンセラーと営業とどちらの要素が強いですか。 教えてください。 宜しくお願い致します。...
  • サイバーエージェントの給与は
    私は飲料メーカーの営業で仕事をしている25歳の男性です。新卒入社三年目になります。 成績には自信があり、営業における売上高を10%上げ、多くの顧客を獲得することができました。 しかし、給料面で全く考慮されず、大きな不満を抱えています。 そこで、転職をしてより正当に評価していただける企業に就職したいと思っています。 今考えている企業はサイバーエージェントです。理由は大きなサー...

その他関連するカテゴリ

「個人営業」に得意なエージェント

一覧を見る

転職エージェントランキング

一覧を見る