株式会社バンダイの福利厚生について
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転職エージェントの回答
2018-04-06 12:12:05
バンダイ社の福利厚生について回答します。
同社の育児支援制度としては、「産前・産後休暇」「育児休業」といった一般的な制度のほかに、出産子育て支援制度があります。
第一子、第二子出産で20万円、第三子では200万円支給されるようです。
また小学6年生以下の子供を養育する社員を対象した育児フレックス制度や、小学3年生以下の子供を養育する社員と対象とした時間短縮制度があります。
もともと玩具という子供向けの商品を扱う企業ですので、育児と仕事を両立できる環境をつくることは前向きな企業だと思います。
ご参考になれば幸いです。
小規模会社での一般事務に勤めて５年です。そろそろ結婚も視野に入れていますが、今の会社は古い考え方の人が多くて、育児休暇等取りづらいのではと不安です。もっと女性が制度を取得し職場復帰の実績がある会社にと思っています。
転職先を検討していたところ、子どものおもちゃを多く制作しているバンダイに興味が湧きました。
そこで質問したいのですが、株式会社バンダイの福利厚生・制度にはどのようなものがあるのでしょうか。
また、きちんと運用されているのかについても教えていただければと思います。
よろしくお願い致します。
小規模会社での一般事務に勤めて５年です。そろそろ結婚も視野に入れていますが、今の会社は古い考え方の人が多くて、育児休暇等取りづらいのではと不安です。もっと女性が制度を取得し職場復帰の実績がある会社にと思っています。 転職先を検討していたところ、子どものおもちゃを多く制作しているバンダイに興味が湧きました。 そこで質問したいのですが、株式会社バンダイの福利厚生・制度にはどのようなものが...
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>>たたむ2017/02/13Q:1534
2017/02/13Q:1534
（質問者:27歳）