NRIへの転職、学歴に関して

ご質問ありがとうございます。

NRI社の中途採用に学歴が重視されるか、という質問にお答えします。

NRI社の中途採用には一定の学歴フィルターは存在するでしょう。
ただし応募者のスキルや経験によっては重視されません。

ご指摘のようにコンサルティングファームには上位校出身者が多くNRI社も同様です。
新卒向けサイトには採用実績校の紹介がありますが、日東駒専やMARCHクラスの大学の名前はあるものの旧帝大クラスや上位校の名前がずらりと並んでいます。出身学部にもよりますが上位校出身者が有利であることは事実であり、中途採用でも同様です。

例外があるとすれば応募者の方のスキル(難関国家資格に合格している、MBA、PMP、ITベンダー資格を取得している、など)や経験(大規模プロジェクトのPM経験、ERPや最新ITソリューションの導入経験、大手グローバル企業での経理、SCMや人事といった業務経験をお持ちである、など)をお持ちであることです。

さらにビジネスレベルの英語力をお持ちであればコンサルタントとしてのスキルや経験を満たしていると評価されることになりますので、学歴は関係なく選考される可能性が高いでしょう。
質問者様はNRI社の公共・社会システム分野へのチャレンジをお考えとのことですが、実務経験が必要ないポジションとは言え上記に挙げたスキルや経験をお持ちでないと厳しいかもしれません。
逆にお持ちであれば十分可能性はあります。

ご参考になれば幸いです。