富士重工の年収・給与制度について
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転職エージェントの回答
2018-03-20 17:09:08
ご質問ありがとうございます。
株式会社SUBARU(旧富士重工業)の年収・給与制度についてお答えします。
質問者様がおっしゃるように年収・給与はポジションなどいくつかの要素で大きく変わってくるため一概には言えませんが、下記を参考にしていただければと思います。
SUBARU社の平均年収は約630万円、30歳前半の平均的な年収レンジは500万円~550万円程度ですが、なかには600万円を超える人もいるようですが、課長クラスまでは同年齢と大きく年収に差が開くことはあまりないようです。
給与は、勤続(年齢)によって上がる経験給と役職・職位によって決まる資格給で構成されており、年収に対する賞与の割合が高いことが特徴です。
(4~6ヶ月/年)また、主事職までは残業代が給与、年収を押し上げている傾向もあり、部署によって(残業時間によって)年収が変わるケースもあるようです。
ただし、中途入社の場合は入社時の評価や前職の給与が大きく影響してくるため、一概には言えないことはご理解ください。
参考になれば幸いです。
はじめまして。
現在車のディーラーで営業をしている31歳男です。
大学卒業以来、現在の会社で働いているのですが、毎日ノルマに追われながらも充実した日々を過ごしています。
ただ、成果を上げているにも関わらず昇給がないため、給料に納得することができず、転職を考えています。
転職先を検討する中で、同じ業界の富士重工(スバル)に興味を持つようになりました。
そこでお伺いしたいのですが、富士重工の平均年収はどれほどでしょうか?
もちろん、ポジションや在籍年数によって変化することは承知しておりますが、
ご回答いただけますと幸いです。
はじめまして。 現在車のディーラーで営業をしている31歳男です。 大学卒業以来、現在の会社で働いているのですが、毎日ノルマに追われながらも充実した日々を過ごしています。 ただ、成果を上げているにも関わらず昇給がないため、給料に納得することができず、転職を考えています。 転職先を検討する中で、同じ業界の富士重工(スバル)に興味を持つようになりました。 そこでお伺いしたいのです...
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>>たたむ2017/02/13Q:1525
2017/02/13Q:1525
(質問者:30歳)