広告代理店のアカウントプランナー。キャリア設計についてアドバイスをください！

ウィンスリーの黒瀬と申します。

最近、弊社にも総合代理店で、若手の営業やプランナーの方の同様なご相談が多いです。

ご質問にございました「良い広告マン」というのがどのようなものかは人それぞれですが、
一般的な総合広告代理店のプランナーの方で、10年後に武器が付くようなキャリアステップについて
お話させていただきます。

まずプランナーの種別です。

①ストラテジックプランナーの場合
大手では無い代理店の場合、ストプラも通常のプランナーの種別もないことも多いですので、
逆にトップからのヒアリングによって上流工程からコミュニケーション戦略を作成する場合が多いです。

そのプランナーさんからすると、「ここまで戦略書いたのに、メディアはこれしか買ってくれなかった、」
と嘆くケースも多いのではないでしょうか？

ただ、このドキュメントを書く仕事が好きという方であれば、次のステップとしては、
この上流過程を触れるコンサルファームは良いかと存じます。

広告代理店のような右脳中心のみではなく、左脳ロジックを作って経営・マーケの戦略に落としこんで行きます。

昨今は、第二新卒（若手30歳未満）の方の積極採用のあるファームも多いです。
この前伺った 博報堂コンサルティングもまさに、そんな優秀な若手を欲しがっています。



②コミュニケーションプランナーの場合
ここは、メディアプランやクリエーティブのプランをやられている方です。
もし、あなたがデジタル周りのキャンペーンや最新のアドテクを障れていない、今後
その見込が無いのであれば、現在のポジションはすぐに脱するべきです。

アドテクやデジタルソリューション企業・コンサル、メディアに移るべきです。

そこでテクノロジーをきちんと学び、そして今までやってきた右脳のクリエーティブプランニングを
駆使すれば相当市場価値高い人材になれると思います。

数年やれば大手総合代理店、デジタル系企業、事業会社のデジタルマーケ、コンサルファーム
など幅広く選べるスキルが付き、そしてその人材が市場価値の高い時代になっているでしょう。

まとめると下記のキーワードを持っている個人がこの分野での第一人者になれます。

デジタル×上流工程（左脳）×下流工程（右脳）×グローバル

以上お役に立てれば幸いです。

ウィンスリー
黒瀬雄一郎