ファインドスターへ中途で転職を検討しています。マーケティングプランナーの求人希望ですが、未経験でも本当に大丈夫でしょうか。

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こんにちは。現在29歳でIT企業の営業を担当しています。
転職活動中にこちらの求人を見つけ、応募したいと考えております。
マーケティング職に以前から興味があり、挑戦したいと考えております。
こちらの求人では経験不問とのことですが、それではどのような人材が選ばれやすいのでしょうか。
求められている部分などあれば教えてください。

《求人企業名》
株式会社ファインドスター
《求人名》
マーケティングプランナー
《求人URL》
http://www.find-star.com/recruit/step/recruit/
《仕事内容》
顧客の目標数字から事業計画、マーケティング戦略を立案し、計画を実行するためのメディア・クリエイティブテストプランニングを策定、ご提案します。
計画に基いて広告掲載を行い、その効果検証を元にクリエイティブのブラッシュアップやメディア攻略の見直しを行っていきます。
《求める人材像》
※経験不問、マインド重視の採用です。
■理念経営に共感できる、私たちは理念経営をしています。理念は「働く上での価値観」です。同じ価値観を持った仲間と共に働きたいと考えている方。
■成長にスピードを求めている、早くから仕事を任せていく環境がありますので、人より早く成長したい、自分のキャリアやビジョンのために早く成長していきたいと考えている方。
《条件》
【給与】
350万円〜500万円
■実力に応じ早い段階での昇給・昇格も可能（1月/7月に給与の見直し有）
■賞与・年4回支給（3月/6月/9月/12月）※業績に応じて支給
■保険・社会保険完備■諸手当・通勤手当■通勤交通費あり

エリア：東京都

業　界：IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア

職　種：その他営業関連職 / 営業・販売

2015/09/03Q:1081

パイナップルさん
（質問者:29歳）

転職エージェントの回答

2015-09-04 12:50:39

ファインドスター社のマーケティングプランナー職種にどういった方が内定する可能性があるか、といったご質問かと思います。

ファインドスターさんは、以下の求める人物像欄にも記載があるように経験は重視しませんが、マインドや経営理念への共感を非常に強く重視している会社ですね。

ファインドスターグループの創業者・代表の内藤社長がリクルートエージェント出身であり、リクルート的なカルチャーが一定あり（リクルート程はガツガツしていないそうですが）、採用にこだわりをお持ちなのだと思います。

＞《求める人材像》
※経験不問、マインド重視の採用です。
■理念経営に共感できる、私たちは理念経営をしています。理念は「働く上での価値観」です。同じ価値観を持った仲間と共に働きたいと考えている方。
■成長にスピードを求めている、早くから仕事を任せていく環境がありますので、人より早く成長したい、自分のキャリアやビジョンのために早く成長していきたいと考えている方。

ファインドスターグループの理念として、HPに以下記載があります。
http://www.find-star.com/recruit/company/mission/
http://www.find-star.com/recruit/company/mission/guide/

＞「信頼を第一に、新しい価値を持って顧客を創造し、顧客に貢献することにより、かかわるすべての人が幸せになる。」
「BeSTAR（ビスタ）」とは、皆が星（＝幸せ）になる（Be）ために明文化された、グループ理念（基本的価値観＋存在意義）と行動指針の総称として付けられました。
星をモチーフにしたシンボルマークは、ファインドスターグループが当初に掲げた20の行動指針を表現しています。

「20の行動指針」を含めて上記の理念や、行動指針に共感し、実践していける覚悟があるか、それを面接で具体的な自分の過去のエピソードとひも付けて、自分の言葉で共感ポイントを語れるかが重要と思います。