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楽天の「福利厚生・働く環境」に関する転職相談

楽天の 福利厚生・働く環境についての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています!
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86件 転職エージェントが質問に回答中

楽天の転職相談カテゴリー(全 77件)

年収・給与(6件) 社風・企業文化(14件) 面接・筆記・書類選考(27件) 活躍できる人材(4件) 福利厚生・働く環境(11件) 成長・キャリア形成(8件) 女性の働きやすさ(2件) 仕事内容(5件)

楽天への転職 福利厚生・働く環境 転職エージェントが回答

1回答

4役にたった

海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

楽天に退職金制度はございません。 ただ、その分どの部署も給与水準は比較的高く、社食が3食無料、社内に美容院やマッサージを割引で管理、託児所を用意、無料の英語レッスン受講、大規模なパーティーの開催など従業員へはかなり手厚い対応です。 目の前のことを頑張っていれば給与も評価も上がっていきますし、実力次第では若手でも役職がつきます。 その点について得を納得されていれば問題がないかと思いますが、退職金が出るところということで絞り込みをされている場合は...【詳細を読む】

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2役にたった

海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

結論から申しますと、楽天の福利厚生は比較的充実しております。 1番は朝昼晩の食堂が無料であることに加え、社内に美容院やマッサージまで割引で利用できます。 部署によってはノー残業デーや有休消化が徹底されており、英語の授業を無料で受けることができることもございます。 ただ楽天にはかなり多くの業態業種、部署があるため社風が関わるところについては異なる点があることもあります。...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

勤めていた会社が倒産してしまったとのこと大変な思いをされましたね。 倒産しない会社がいいと考えられるのは当然のことかと思いますが、結論から申しますと、100%順調に伸び続けるといえる会社があるかというとないかと思います。 楽天に関しては沢山の事業を持っておりITについても今後普及していく領域ではあるので突然倒産するということは考えづらいですが、もしご不安でしたら最悪会社が倒産しても困らないような個人のスキルをつけていくと安心かもしれません。...【詳細を読む】

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

楽天の教育や研修制度についてですが、部署によるかとは思いますが比較的整っているほうではあると思います。 大きな会社であることと人の入れ替わりが激しい点において、マニュアル等が仕組化されていることのほうが多いです。 上下関係も比較的フラットではあるので、万が一教育や研修が不足していてもわからないときにはわからないと聞いていい社風ではあります。...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

結論から申しますと、人事異動は活発にございます。 人によっては転勤も頻繁にあるかと思います。 慣れたころに異動になってしまったり、不本意な部署や業務になってしまうこともございますが、それをご自身にとって成長のチャンスであったり視野が広がるきっかけと思うことができればとても良い職場だと思います。...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

中途でも研修はあります。期間は部署によるので明確にはお答えできかねます。 ただ、長さにかかわらず制度は仕組化されておりますし、基本的に小さなチームが多数組まれておりますので、入社して何もなく一人で放り出されるということはおそらくございませんのでご安心ください。 どちらかといえば、実務はやりながら教えてもらうという部署が多いようです。 分からないことはフランクに聞けるフラットな社風ですので、心配しなくても大丈夫かと思います。...【詳細を読む】

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ワークライフバランスを考えて転職をご検討されていらっしゃるんですね。 楽天の平均的な残業時間やワークライフバランスについてですが、部署によって違う会社ではないかというくらい全く異なるというのが現実的な回答です。 また、部署の中でも業務によって変わってきます。 例えば営業でしたら、成果主義がベースなおかつお客様都合に合わせることもあるために遅くまで残っている方もいれば、営業事務で自分のペースで仕事を終わらせて定時で帰る人もいます。 ただ福利厚...【詳細を読む】

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

楽天の女性社員の割合ですが、派遣社員を入れると多いですが正社員で考えると多くはないです。 特に営業部は極端に少ないです。やはり激務であったり成果主義であることが理由として考えられます。 事務系はほとんどが派遣社員の女性です。 仕事の成果については男女に違いはありませんが人数が少ない分重宝はされるので、産休であったり育休などは福利厚生もしっかり整っております。 産休、育休後に復帰される方も多いです。...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

部署によって雰囲気は変わってきますが有休は比較的取りやすいです。 管理職も積極的にとっておりますし、むしろ部下が取らないと上長が人事部からつつかれるということもあります。 制度として取らなければいけないところについてはしっかりとしておりますが実際業務は多忙であることが多く残業は当たり前である部署が多いです。 休日休暇、部署によってはノー残業デー等が徹底されている分決められた時間内での効率性、また成果主義のためその中で結果を残すことは非常に...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

正確な離職率についてこちらでご回答するのは難しいのですが、離職率については比較的高い傾向にあるかと存じます。 理由についてですが、成果主義についていけなくなった人が離職していくからです。 部署によっては毎月の締め会で成績順が出されますし、それがチームであれば成果を出せなければ足を引っ張ってしまいかねません。 そのため、ついていけない人はすぐにやめてしまいます。 営業として多くの仕事をこなしてみたいということでしたら、そのチャンスは大いに...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

どちらの会社もエンジニアとしてがっつり働くという意味ではお勧めできると考えます。 どちらも業務量は多く楽天は特に常に人材が不足しているほど激務ではあります。 がっつり働くという意味がどういう意味かにもよりますが、エンジニアとしてがっつり働ける先は決してヤフーと楽天だけではありません。 がっつり働きどんなことを成し遂げたいのか、どんなことをしたいのか、その点について掘り下げてもっと多くの会社を見てみるのも良いかもしれません。...【詳細を読む】

楽天に強い転職エージェントランキング

※転職エージェントへの直接相談は、皆さん平均3社程度エントリーされています。
3社ほどお問い合わせすると、より効率的に転職活動が進められるため、オススメしています。


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楽天の会社概要

会社名
楽天株式会社
URL
http://corp.rakuten.co.jp/
資本金
111,601百万円 (2014年12月31日現在)
設立
電話番号
050-5581-6910
FAX
代表者名
三木谷 浩史
従業員数
業界
情報・通信業
事業内容
単体: 4,527 名 連結: 11,723 名 (2014年12月31日現在) 楽天市場事業 トラベル事業 その他、国内インターネットサービス 海外事業等 インターネットサービス クレジットカード事業 銀行事業 証券事業 電子マネー事業等 金融サービス 通信事業 プロスポーツ事業等

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住所
東京都世田谷区玉川1丁目14番1号

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