転職エージェントの「断り方」に関する転職相談 5件
転職エージェントの「断り方」について、転職エージェント自身が回答してくれています！
気になる質問をチェックしてみましょう。
7件 転職エージェントが質問に回答中
転職エージェントの
断り方
転職エージェントが回答
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転職エージェントから紹介された求人の応募をどう断ったら良いか？についてのご質問ですね。
「自分の希望は○○であり、ご紹介いただいた求人は△△であったので、希望と合致しないため、
○○に合致した条件の求人を再度提案いただけないでしょうか？」
と理由を明示して伝えれば問題ないかと思います。
ただし、エージェントとしては、転職市場価値や相場を理解した上で、あえてそのような求人を提案している可能性もあるので、
一概に自分の希望である〇〇に合致しな...【詳細を読む】
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メールや電話での回答で問題ないと思いますよ。
エージェントのメンツも気にする必要はありません。
エージェントに対して、明確に理由を伝えさえすれば問題ないと思います。
理由を伝えないと、エージェントも紹介先の企業に辞退の説明責任があるので、
理由を教えてほしいと要望してくる可能性はあるので、辞退連絡と同時にしっかりと理由を具体的に明示するようにしましょう。...【詳細を読む】
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単純にメールや電話で、「他社経由で内定をもらったので、○○の理由により、そちらで意思決定をしようと思うので辞退します」で問題ないかと思います。
ただし、できれば担当エージェントに対して、事前に他社エージェントを利用している事や、そこ経由でも求人の選考が進んでいる事なども、
先に伝えておけると突然後出しで伝えるよりも驚かれる事もなく、納得感を持ってもらいやすいので、できれば他社選考状況は小まめに担当エージェントに共有するようにしておくと良いでしょう。...【詳細を読む】
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現職にとどまり転職活動をやめるため、転職エージェントのサポートをお断りしたいとの事ですね。
結論、シンプルにメールで「転職活動をやめるのでサポート終了をお願いします」と送れば問題ありません。
できれば、転職活動終了理由も詳細に明記しておいた方が納得してもらいやすいでしょう。
ただし、その転職エージェント経由で既に数社求人の選考が進んでしまっており、
面接日程調整も確定済の場合は、メールだけだと納得してもらえなくなってしまうので注意が必要...【詳細を読む】
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転職エージェント経由で受けている会社の選考を辞退したいとの事ですね。
適当な嘘をついて断るのではなく、○○の理由により、もしくは当初の方向性と志向が変わり△△の方向性で転職を考えていきたいため〜等、
明確な理由をしっかりと伝えれば問題ないと思いますよ。
絶対に可能性のない企業の面接時間をもらうのはお互いにとって無駄だと思いますので、面接参加も断っても良いと思います。
ただし、既に面接日程を企業と確定した後であれば、約束をしてしまったわけなの...【詳細を読む】
