実務経験の無さが弱点

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大手メーカーで２年間弱、配属された経理部にて経理を担当してきました。
数字を扱う経理は自分の性格にあっていたらしく、徐々に仕事が楽しくなり、公認会計士の資格習得に向けて勉強を開始。
ところが、３年目になると同時に、全く関係のない企画部への配属となり、会社から公認会計士の勉強を中断されるように忠告されました。
私としては、生涯数字の面から会社を支えていく人材になりたいという軸ができていたため、それが可能な企業に転職を決意。
語学には自信があるものの、会計の実務経験は２年しか無いので自分の希望に合う会社に入れるのか不安に思っています（実務経験が募集要項より短い）。
しかし自分の想いには嘘がつけません。
漠然としていて申し訳ないのですが、良いアドバイスを頂ければと思います。

エリア：東京都

業　界：電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社

職　種：経理・財務・管理会計 / 管理部門・経営部門

2015/08/17Q:946

zabuton0114さん
（質問者:24歳）

転職エージェントの回答

2015-08-17 14:57:14

経理としてのご転職を検討されているとのこと、承りました。

やむなくご異動となりご転職を検討されておられる中で、ご不安も多いのではないでしょうか。

まず実務経験が募集要項よりも不足されておられるとのことについてお答えをさせて頂きます。

企業や求人によっても異なって参りますが、傾向として目安として経験年数が記載されていることもございます。

ですので、もしご興味がございましたらご応募頂くというのもよろしいかと存じます。
（○○年以上必須　など限定的でなく○○年程度ある方という記載になっていることもございますのでご留意頂ければと存じます）

ですが、ご経験年数が短くなりますと書類選考通過率は下がりやすい傾向になります。ですから、幅広く多めにご応募頂くことをお勧め致します。

また、ご転職に当たっては資格取得よりも、経理や会計分野でどんなことができやりがいを感じておられるのか、今後具体的にどんなことに取り組まれたいのかという点を意識してご説明頂くのもよろしいかと存じます。

ご転職に向けての参考として頂ければ幸いです。