転職回数が多いと不利になるのでしょうか？

ご転職活動を行っておられる中で、書類選考で苦戦されているとのこと承りました。

現在、質問者様がどの様な業界・職種でのご応募をされておられうのかが判りかねたため、一般的な傾向ということで回答をさせて頂きますのでご了承下さい。

まず、ご質問頂きました転職回数についてです。

ご応募頂く企業や業界によっても懸念を感じられる度合は異なって参りますが、転職回数が多い＝定着性に懸念があるというイメージを持たれやすく、結果的に書類選考通過率が下がるという傾向はございます。

書類上で「今後どの様な仕事をしたいと考えているのか」という熱意を記載頂きたり、紹介会社を経由する場合には、それらの内容を紹介時の推薦状に記載頂き補完頂くというのも一つのほうｈかと存じます。

次に考えられる要因としては、3社目として考えておられるキャリアの内容です。

今までのご転職・ご経験内容を踏まえて一貫性があるのか、仮に異なる業界・業務にチャレンジするのであれば、
納得感のある背景の説明があるか否かという点で変わって参ります。

現在、応募を検討頂いている求人内容を承っていないため一概には申し上げられませんが、前職に類似した仕事や環境であったり、今までと全く異なる業界業務を志望頂く場合にはそれが要因となっている可能性がございます。

業界や職種によって偏りはございますが、現在転職市場はどちらかというと活況となっており募集は増加傾向にございます。

次の会社で長く勤務する御意向があるということや、キャリアイメージなどを具体的にして頂きそれをお伝えいただくことをご留意頂くとよりよろしいかと存じます。

ご転職活動の一助となれば幸いです。