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40代での転職について

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現在、一部上場の電機メーカーで約20年間技術職として働いてきました。
ここ数年の業績不振から技術者の早期退職が募集され始めたことを期に、転職を考え始めました。
40代からの転職ですので、現在の年収と同レベルの求人があるのか、また新たな企業での企業文化に馴染めるかなど、転職に対しては大きな不安がいくつかあります。
ただ、今後社にとどまっても上の層のつまっていることや、市場状況からも、昇進や待遇面での向上はほぼ考えられない状況です。
そこで自分としても、よい求人があれば早期退職の形で、積極的に挑戦してみたいと考えています。
そこで伺いたいのですが、40代(特に技術者)で転職することは可能なのでしょうか?
また現在の転職市場についても伺えればと思います。

現在、一部上場の電機メーカーで約20年間技術職として働いてきました。 ここ数年の業績不振から技術者の早期退職が募集され始めたことを期に、転職を考え始めました。 40代からの転職ですので、現在の年収と同レベルの求人があるのか、また新たな企業での企業文化に馴染めるかなど、転職に対しては大きな不安がいくつかあります。 ただ、今後社にとどまっても上の層のつまっていることや、市場状況からも、昇進...

エリア:東京都
業 界:電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社
職 種:制御設計 / 技術者(電気・電子・機械)

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2015/08/14Q:917

story48さん
(質問者:42歳)

転職エージェントの回答

2015-08-14 19:59:34

40代での転職は可能か、という質問ですね。

一般的に40代の転職は求人数が20代、30代と比べると少ないと言われています。

しかしながら、管理職求人など40代を求める求人もありますので、転職は可能です。
また、現在の転職市場では技術者の方を求める求人が多く、環境は良いと思います。

転職活動をするに当たっては、転職エージェントを活用することをお勧めします。
story48さんが転職市場でスキルや経験がどの位置に属しているか、それに合った求人があるかを確認するために役立つかと思います。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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