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アソシエイト職から総合職への転職とは?

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エリア:東京都
業 界:銀行 / 金融・保険系
職 種:一般事務 / 営業、事務、企画系


現在、外資系の金融機関でアソシエイトスタッフとして働く、30歳男性です。
アソシエイトスタッフとは、日系企業でいう一般職に近いポジションです。
基本的に作業的な仕事が多く、個人に裁量権はありません。
外資系ゆえか、比較的給与面や福利厚生などの待遇が良く、入社当初は満足できていました。
しかし20代も後半になると、大学時代の友人たちは責任ある仕事を任されている一方、私は若手社員でも出来るような仕事ばかり。
私も年齢相応の仕事、自己裁量権のあるポジションへと挑戦したいという気持ちが高まり、今回転職活動を開始しました。
これまでアソシエイトスタッフとして働いてきた人が、総合職へ転身することは可能でしょうか?
率直なご意見をお聞かせください。
また、今後のキャリア形成についてアドバイスなども頂ければ幸いです。

peanutspeanutsさん
(質問者:32歳)

転職エージェントの回答

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2015-08-14 19:57:00回答番号889

アソシエイトスタッフから総合職へ転職が可能か、という質問ですね。

一般職から総合職への転職は一般的に競争が激しいと言われています。
また、年齢的に応募できる企業が少なくなってきている年齢に差し掛かっていると思います。

そのため、peanutspeanutspuffpuffさんのご要望は裁量権のあるポジションへの転職かと思いますので、
総合職だけでなく、今までのキャリアを活かした転職も選択肢にしてはいかがでしょうか。

キャリアを活かした転職であれば、キャリアアップの可能性も高まります。

そこで、転職を叶えるために転職エージェントの活用をお勧めします。
現在のpeanutspeanutspuffpuffのスキルが転職市場でどれだけ価値があるか、
また、総合職を含めた求人がどれだけあるかが専門のコンサルタントと面談することでわかります。

面談結果を踏まえた上で、転職活動を進めればご希望の転職が叶う可能性が高いと思います。

転職者が転職エージェントに絶対相談すべき理由とは?

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

※「アソシエイト職から総合職への転職とは?」の投稿は、2015年08月14日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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