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管理職からのキャリアアップとは

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現在、外資系IT企業でマネージャー職に就いております。
43歳男性です。大学卒業後に新卒として入社して以来、とても順調にキャリアを進めて参りました。
業界内でも決して規模の大きい会社ではありませんが、尊敬する上司、同僚、部下と共に切磋琢磨し、日々充実していたと思います。
しかし30代の後半でマネージャーに昇進後は、上の層が詰まっている現在の会社では、今後更なるキャリアアップは見込めそうもありません。
そこで、更なるキャリアアップを求めて転職活動を始めることを決意しました。
転職活動をする上での条件は、まず現職よりも更に経営に近いポジションであること、そして現在の年収や福利厚生などの待遇を維持することの2点です。
このような条件で、管理職から更にキャリアアップを図ることは可能でしょうか?

現在、外資系IT企業でマネージャー職に就いております。 43歳男性です。大学卒業後に新卒として入社して以来、とても順調にキャリアを進めて参りました。 業界内でも決して規模の大きい会社ではありませんが、尊敬する上司、同僚、部下と共に切磋琢磨し、日々充実していたと思います。 しかし30代の後半でマネージャーに昇進後は、上の層が詰まっている現在の会社では、今後更なるキャリアアップは見込めそう...

エリア:東京都
業 界:インターネットサービス全般 / WEB・広告系
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2015/08/14Q:909

madaさん
(質問者:43歳)

転職エージェントの回答

2015-08-14 19:54:58

現在、外資系IT企業のマネージャーとして働いており、キャリアアップを目指した転職が可能か、という質問ですね。

ご質問いただいた内容では、転職エージェントサービスの利用をお勧めします。
お勧めする理由は2点あります。

1点目は、一般的に管理職求人は転職エージェントの非公開求人として扱われていることが多いためです。
求人を探すために大手エージェントやハイクラスを扱うエージェントのご利用をお勧めします。

2点目は、現在madaさんのお持ちのスキルが転職市場でどの位置に属するかを転職コンサルタントと面談することで把握できるためです。
お持ちのスキルによって、条件と合う求人を確認できると思います。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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