起業経験は、転職活動にどのように影響するでしょうか？

転職活動において起業のご経験や失敗がどの様に影響するかとのこと、承りました。

影響についてですが、業界や特に企業によって大きく異なるというのが実態です。

企業によっては全く気にされないケースもございますし、非常に重視されるケースもございます。
ですので、一般論ということで回答をさせて頂きます。

影響の有無で言うと「そこまで大きくはないがある」というのが多い傾向です。

起業をされたということについてですが、こちらに対する懸念としては、「組織への順応度」ということが多くございます。

どの様な企業であっても組織の一員として働いて頂くということを想定して求人を出しておられます。

起業されることのバイタリティはプラス評価となりますが、対して組織で働いたご経験がない・縦や横の組織間の調整がある中でのご経験がないという点が懸念となり、実際にご入社を頂いて適応頂けるのかが不安に感じられやすいということがございます。

また、起業に対する気持ちが強く、入社後もいずれ資金や時期の目途たついたらすぐに再度起業をされるのではないか＝定着していただけないのではないかと感じられることもございます。

ですから、面接では、周囲との調整力や協調性、今後長くその企業で勤務する意思があることを伝えて頂ければと思います。

起業の失敗についてですが、こちらは「失敗した」という事実よりも、「何故失敗したのか」「その要因が何か」「それを今後に活かすとしたらどうするのか」という要因分析とそこからの改善案が見つけられているか否かが重視される傾向がございます。

ですので、その点を整理頂ければと思います。

上記内容を踏まえてご準備頂き、ご自身の至らなかった点は素直に認めて頂き今後に向けての意欲としてお伝え頂ければと思います。

ご転職活動の成功を心からお祈りいたします。