転職回数やブランクはどの程度影響するでしょうか？

転職回数が多いことや仕事のブランク期間が転職活動に影響するか、という質問ですね。

まず転職回数についてご回答します。

一般的に転職回数が多いことで選考が不利になる企業、影響が出ない企業のどちらもあります。
また、影響が出ない企業でも面接時の回答によっては不利になりますので注意が必要です。

転職回数が多いことで企業側が懸念を抱くのは、

(1)すぐに辞めてしまう可能性があること
(2)経験年数に対してスキルがどれだけあるか

という点です。

そのため、

(1)今まで経験してきた企業を辞めた理由がどのようなものか
(2)どのような経験を積んできて、その経験をどう活かすのか

を問われます。

そのような質問について、前向きに回答することが重要です。

次に、ブランク期間の影響についてご回答します。

一般的にブランク期間は長期間あると選考が不利になる企業、期間を問わず影響が出ない企業のどちらもあります。
こちらも、影響が出ない企業でも面接時の回答によって不利になりますので注意が必要です。

重要なことは、目的や計画性を伴った過ごし方を送ってきたかを伝えることです。

azure_zmbさんは、語学留学という明確は目的をお持ちですので、この点をうまく伝えることでアピールになるかと思います。

よろしくお願いします。

はじめまして、株式会社ウィンスリーで人材コンサルタントをしている三谷と申します。

語学留学に行くべきか？留学後の転職活動に影響しないか？
という悩みと受けとめさせて頂きました。


結論、短ければ問題なし(1年以内)、長ければ長い程不利になってきます。


理由は
・語学を身につけたいというよりも、働くのにネガティブな方と捉えられてしまう
・最新のWebやマーケティングのトレンドが抜けてしまっている
と考えられます。

ですので、
・留学期間中に最新のWebトレンド、マーケティングトレンドにキャッチアップしておく
・なるべく早く帰ってきて、国内英会話スクールやオンライン学習で、語学力に磨きをかける
などするのがベターです。


まだ年齢がお若いので、Web関連のスキルが高ければ十分転職はしやすいです。
英語がビジネスレベルまで高められれば外資系の選択肢も出てきます。

キャリアアップの為の語学留学という事を忘れずにチャレンジ頂いて
同じように悩まれている方の成功事例になって頂きたいと思います。

azure_zmb様のチャレンジを応援しています。


株式会社ウィンスリー　人材コンサルタント　三谷岳