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企業の安定性はどうやって判断すれば良いですか?

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大手総合エンタメ企業に勤めています。
28歳、女性です。

業界柄、大手とはいえ人の出入りが激しく、長く勤務する人が少ない環境です。
また女性の働く環境が整っていないと感じています。
私自身の年齢や、今後のライフプラン等を考えると、より安定して働くことのできる企業へ転職したい安定志向が強くなりました。
現在、人材バンクに登録したり、ネット上の求人情報を見たりと少しずつ情報を集め、転職活動を始めています。
しかし、企業の安定性や離職率、実際の社風・雰囲気などは捉えづらく、
何か良い方法がないかと思っています。
そこで、(元)社員の口コミのような企業評価がわかるサイトや、人材紹介サービス教えてください。
ご回答よろしくお願いいたします。

大手総合エンタメ企業に勤めています。 28歳、女性です。 業界柄、大手とはいえ人の出入りが激しく、長く勤務する人が少ない環境です。 また女性の働く環境が整っていないと感じています。 私自身の年齢や、今後のライフプラン等を考えると、より安定して働くことのできる企業へ転職したい安定志向が強くなりました。 現在、人材バンクに登録したり、ネット上の求人情報を見たりと少しずつ情報を集め、...

エリア:東京都
業 界:レジャー・アミューズメント / サービス系
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2015/08/14Q:883

のんちゃんさん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2015-08-14 19:27:20

企業の安定性や離職率、実際の社風・雰囲気などを捉える方法があるか、という質問ですね。

何点か方法についてご紹介します。

・会社四季報など刊行物を読む (企業の離職率や売上などが載っています)
・会社説明会へ足を運ぶ (社風や雰囲気など捉える事ができます)
・口コミサイト(転職会議・VOKERS・キャリコネなど)を利用する (社風や雰囲気、実際の給料など捉える事ができます)
※検索エンジンでキーワード「企業」「口コミ」などで調べるなども良いかもしれません。

ご参考になれば幸いです。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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