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転職を成功させる人の共通項とは

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私は大手自動車会社に営業として就職しました。
営業に興味があったわけではありませんが、会社の理念や営業のスタイルに共感していたので、非常に楽しく過ごしていました。
しかし、会社が別の会社と統合し、様々なものが変わりました。
私の感覚とズレているところが多く見受けられるようになったので、転職することにしました。
転職先は大手の自動車会社を希望しています。大手であれば、統合等による変化が少ないと考えたからです。
しかし、学歴も高くなく、大きな業績を上げたというわけではありません。
転職活動において、他の人が共通して行っていることはなにかあるのでしょうか。
抽象的な質問ですが、よろしくお願い致します。

私は大手自動車会社に営業として就職しました。 営業に興味があったわけではありませんが、会社の理念や営業のスタイルに共感していたので、非常に楽しく過ごしていました。 しかし、会社が別の会社と統合し、様々なものが変わりました。 私の感覚とズレているところが多く見受けられるようになったので、転職することにしました。 転職先は大手の自動車会社を希望しています。大手であれば、統合等による変化が...

エリア:埼玉県
業 界:電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2015/08/13Q:875

ゲソの唐揚げさん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2015-08-17 13:46:25

転職活動に向けてのご準備について回答をさせて頂きます。

実際に転職活動をして頂くにあたっては、まずご自身のご経歴の棚卸をして頂き、その上でご自分の強みが何か・転職をしてどんな場面で力を発揮頂けるのかということを整理頂きます。

その上でご自身が今回の転職で何を叶えたいお考えなのか、今後どんなことに関わりたいとお考えなのかを整理頂き、
それに基づいて応募先を探す、というのが基本的な流れとなります。

この点をしっかり行って頂いて活動をして頂いているのか否かで、選考通過率も変わりますし、ご入社後にご活躍頂けるか否かも変わって参ります。
ですので是非ご準備を行って頂ければと存じます。

次に大手自動車会社のご転職市場について回答をさせて頂きます。

完成車メーカーを希望される場合、特に大手では求人が少ない傾向がございます。

一部の技術職などは求人がございますが、営業職については基本的に新卒採用で組織を作る傾向もありあまり中途採用では募集がないというのが全体的な傾向となります。

また、大手であれば統合等の変化が少ないか否かという点についてですが、
会社が完全に合併するというシチュエーションは少ない様に感じて頂くかと思いますが、
日本企業の多くも会社の方向性や組織の在り方を模索する傾向があり、
部門の統廃合や役員の交代による社風や業務の進め方の変化は十分ございます。

ぜひご転職に当たっては、どんなことを実現されたいのか、どの様な仕事で力を発揮されたいのかをベースにご検討を頂ければ幸いです。

活動の成功を心からお祈りいたします。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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