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既卒生が転職活動を行う際のポイントとは

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エリア:東京都
業 界:職業紹介・人材派遣 / サービス系
職 種:管理職(営業、企画系) / 営業、事務、企画系


大学時代の同級生と起業し、大学卒業後就職せずにいました。
仕事は非常に順調だったのですが、会社が大きくなるにつれて同級生ともめることが多くなり、
精神的に追い込まれる時期が続きました。
そこで他の会社に転職することに決めました。
現職が人材なので、人材業界に進もうと考えています。
ただ懸念として、就職経験がないことが挙げられます。
起業してそのまま働いていたので、特に大きな会社に就職できるかどうか心配しています。
質問なのですが、就職経験がないことは転職活動に影響を及ぼすのでしょうか。
また、起業経験は転職活動の際に、アピールポイントとして訴えることはできるのでしょうか。
よろしくお願い致します。


営業職種 / 法人営業2015/08/07Q:843

sedia2010さん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

2015-08-17 13:55:27回答番号941

就業経験がない中でのご転職」活動とのこと、承りました。

今まで起業されてその中で培ってこられたことをPR頂くことはもちろん可能です。

ご転職を行って頂くにあたっては、ぜひ今までのご経験で身につけられたスキルを踏まえて、
それを実際の業務でどの様に活かして頂けるのかをPR頂くとよろしいかと思います。

ただ、やはり事業会社での就業経験がない場合、選考塚率が下がりやすい傾向もございます。
ですからぜひ幅広く応募頂きチャレンジ頂くことをお勧め致します。

良いご転職となりますことをお祈りいたします。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

※「既卒生が転職活動を行う際のポイントとは」の投稿は、2015年08月07日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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