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将来のライフバランスを考慮する転職活動の是非は

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エリア:東京都
業 界:食料品(メーカー) / メーカー系(素材・医薬品他)
職 種:企画営業 / 営業、事務、企画系


私は大学時代マーケティングを学んでいたので、
流通部門で仕事をしたいと考えていました。
その夢が叶い、食品メーカーの流通部門に新卒で入社致しました。
同期や上司との関係性も良く、職場環境にも恵まれているなと感じています。
しかし、残業が多く、待遇面で不安があります。
今後結婚した時に、家庭との両立を図ることができるかどうか不安です。
結婚する予定はありませんが、その備えとして転職をするべきなのでしょうか。
結婚時に、職場に慣れていた方が良いと思い、また年齢も若い方が需要があると考え、質問させていただきました。
よろしくお願い致します。

nunomasa1981さん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2015-08-17 13:56:47回答番号943

家庭との両立がはかれる環境をご希望とのこと、承りました。

結婚への備えとしてのご転職をお考えとのことでございますが、ポイントとしては何を優先してご検討頂くのかという点になります。

おっしゃって頂きました通り、ご年齢が若い方がご転職の可能性が高くなる場合もございます。
ですが、実際にはご経験を積んで頂いてそのご経験をしっかりPR頂くことで新しいキャリアを作っていただく可能性もございます。

ご結婚された後の両立という観点で申し上げますと、実際の家庭のご状況やどの様なライフスタイルとなられるのかによって異なります。
ですからそれがある程度決まられてからお選び頂いてもよろしいかと思います。

ですが、実際の業務内容や職場環境を踏まえて残業・待遇面がご要望にマッチする求人があるか否かという点をご検討頂くために、転職活動を通してご検討頂くというのも一つの方法です。

実際に活動を通して他社の情報を集めて頂き、ご自身のライフプランに合わせてご検討を頂ければと存じます。

悩まれることも多いかと思いますが、ご転職の成功を心からお祈りいたします。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

※「将来のライフバランスを考慮する転職活動の是非は」の投稿は、2015年08月07日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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