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異なる職種と家庭両立を達成する転職の実現可能性は

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私は情報通信企業に就職し、営業を担当しています。
入社した直後に結婚し、公私ともに充実していましたが、
企業の将来性が見えず、自分自身の将来像も描けませんでした。
また残業がきつく、家庭への影響を考えた結果、転職をすることを決断致しました。
営業を担当していましたが、広く活躍できるようになるため、特に業種のこだわりはありません。
また、家庭との両立を図ることを希望しています。

質問なのですが、2点あります。

1点目は、営業からその他の職種への転職は可能であるかということです。

2点目は、面接の際に家庭のことに言及することは、マイナスの評価になりうるのかということです。

以上、よろしくお願い致します。

私は情報通信企業に就職し、営業を担当しています。 入社した直後に結婚し、公私ともに充実していましたが、 企業の将来性が見えず、自分自身の将来像も描けませんでした。 また残業がきつく、家庭への影響を考えた結果、転職をすることを決断致しました。 営業を担当していましたが、広く活躍できるようになるため、特に業種のこだわりはありません。 また、家庭との両立を図ることを希望しています。 ...

エリア:東京都
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2015/08/06Q:826

紅茶さん
(質問者:31歳)

転職エージェントの回答

2015-08-21 19:43:10

以下、2点についてのご質問を承りました。
>1点目は、営業からその他の職種への転職は可能であるかということです。
>2点目は、面接の際に家庭のことに言及することは、マイナスの評価になりうるのかということです。

まず1点目について回答をさせて頂きます。
営業以外の職種へのご転職とのことですが、可能性はございますが求人はかなり少なくなる可能性がございます。
というのも中途採用の場合、基本的に即戦力性を求める傾向があり、その結果未経験者募集が極めて少なく選考通過率が下がりやすい可能性があるためです。
同じ未経験職種であっても、できる限り業界や仕事内容に親和性があるものをお選び頂ければ、と存じます。

2点目についてですが、こちらはお伝えの仕方如何によるというのが実情です。
企業や面接担当官によって受け取り方は様々ですが、一般的な傾向として「家庭との両立」ということは理解されるものの、「その中で仕事としてどんな結果が出せるのか」「今後も長く勤務する御意向があるのか」という点が懸念となる可能性がございます。
ですから、今後長く働くご意向があるのか、仕事に対してどんなお考えをお持ちなのかをしっかりとお伝え頂ければと存じます。

ご参考となれば幸いです。

転職エージェントA

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