家庭と仕事を大事にするための転職活動の方法は

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私は大手携帯電話会社に勤めていましたが、家庭の都合で退職をしました。
その後、友人の職場でパートタイマーとして働いていましたが、
仕事量が増大し、家庭とのバランスが取れなくなってしまいました。
そのため、転職という形を取ることにしました。しかし、転職活動の際に不安があります。
それは正社員をしてから少し時間が空いていることと、家庭との両立を希望していることです。

そこで質問させてください。
私のような状況で転職活動を行うことは可能なのでしょうか。
よろしくお願い致します。

私は大手携帯電話会社に勤めていましたが、家庭の都合で退職をしました。その後、友人の職場でパートタイマーとして働いていましたが、仕事量が増大し、家庭とのバランスが取れなくなってしまいました。そのため、転職という形を取ることにしました。しかし、転職活動の際に不安があります。それは正社員をしてから少し時間が空いていることと、家庭との両立を希望していることです。そこで質問させ...

エリア：東京都

業　界：IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア

職　種：一般事務・営業事務 / 事務・アシスタント

2015/08/06Q:815

メインさん
（質問者:31歳）

転職エージェントの回答

2015-08-21 19:52:35

ご転職活動についてとのこと、承りました。

まず、正社員を退職されてからお時間が空いておられることについてです。
転職市場では離職期間が空いてしまわれると選考通過率が下がる可能性がございます。
その点を加味して幅広く応募を頂きご検討を頂くとよろしいかと思います。

次に、家庭の両立についてです。
家庭との両立に際してどの様な働き方を希望されるのかという点によっても異なって参りますので、その点を踏まえてご転職先の選定を頂ければと思います。
ただ、正社員雇用に関しては、企業としては長く勤務頂き貢献頂けることを期待して採用となることが多くなります。
もちろん企業や職種にもよりますが、業務範囲や責任もあるポジションとなることが多いため、ご残業や急な業務対応ができるか否かについても重視される傾向がございます。
その点を考慮頂きながらお仕事をお選び頂き、またご面接でも何ができ且つどんなご対応が難しのかを明確にして頂くとよろしかと思います。

活動の成功を心からお祈りいたします。