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資格を持たない転職活動はどう進めれば良いのでしょうか。

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私は現在、設計事務所で開発企画を担当しております。
大学の教授からの紹介で入社した企業でしたが、
設計事務所業界全体の給与水準の低さへの不満や、
建築物への関わり方についての興味のシフトなどから、
転職を決意しました。

大手人材派遣会社に登録して転職活動を進めていたのですが、
一級建築士の資格を持たないということもあって、中々内定をいただくことができません。

そこでお聞きしたのですが、
業界で重宝されるような資格を保有していない段階での転職活動はどのように進めていけば良いのでしょうか。
やはりまずは資格取得を目指すべきなのでしょうか。

アドバイスいただきたいです。
ご回答よろしくお願いいたします。

私は現在、設計事務所で開発企画を担当しております。 大学の教授からの紹介で入社した企業でしたが、 設計事務所業界全体の給与水準の低さへの不満や、 建築物への関わり方についての興味のシフトなどから、 転職を決意しました。 大手人材派遣会社に登録して転職活動を進めていたのですが、 一級建築士の資格を持たないということもあって、中々内定をいただくことができません。 そこでお聞...

エリア:東京都
業 界:建築・設計・土木・デベロッパー / 建築不動産
職 種:設計(建築・土木・設備・プラント) / 建築・土木

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2015/08/06Q:814

yahchan841さん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2015-08-13 10:56:14

yahchan841さん、こんにちは。

資格取得有無の転職活動についてのご質問ですね。

一般的に、資格取得が影響受ける企業もあれば受けない希望もあります。
資格取得されていても実務経験の有無にも影響してきます。

当然、資格取得していることは一つの強みになりますが、取得されていなくても影響はないと思います。

資格取得されていなくても、「転職理由」、「その企業への志望理由」「その企業でのこれまでの経験からの貢献度」等
しっかりと伝えることがポイントになるかと思います。

現時点で取得されていなくても、yahchan841さんがこれから一級建築士の資格取得を目指されるお気持ちがあるのでしたら、
資格取得の勉強中であることや試験日について選考中にお伝えして前向きさをアピールするのもよいでしょう。

yahchan841さんは現在大手人材派遣会社に登録して転職活動を開始れているようですが、
派遣会社だけではなく、斡旋会社(転職エージェント)に登録されることもお勧めいたします。

大手の転職エージェントは求人案件数が豊富です。また、建設建築系に精通している中小・専門エージェントもあります。

yahchan841さんにとって納得にいく転職活動にしていただければと思います。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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