未経験から営業職への転職とは？

未経験からの営業職への転職についてのご質問、お答えさせていただきます。

営業職の求人はBtoB、BtoCを問わず、幅広い業界で求人ニーズが増加しており、
未経験者を対象とした求人もございます。20代後半の方も対象となる求人もたくさんあるかと思いますよ。

しかし、未経験者が対象である求人は多くの応募者が集まるため選考を通過し内定を得るためには、
他候補者と比較し、より活躍するイメージを企業側に持ってもらえるかがポイントとなります。

営業職として活躍できると評価されるポイントは以下のような点が挙げられます。

・販売数や取扱数など、目標に向けて数量を設定、達成（もしくは実績のアップ）に向けて業務を実行できていたか。
・そのために、具体的に工夫した経験があるか。
・顧客と円滑にコミュニケーションを取ることが出来るか。

まずは書類選考で通過するためにも、職務経歴書等に具体的な数値を記載し、
他候補者との差異をアピールすることが大切です。

具体的な情報が無くただ所属した部署名を記載しているだけでは営業職としての適性を見極められず、書類でお見送りになるリスクが高くなります。

そして、面接時には質問された内容に対して、的確に分かりやすく回答することが、
コミュニケーション能力のアピールになります。

質問されるであろう「転職理由」や「志望動機」については、スムーズに答えられるよう、事前によく練習されると良いと思います。

転職活動のご成功をお祈りしております。