転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

3度の転職経験有りの40歳の男。次に失敗しないための注意点は?

  • 1回答
  • 1役にたった

エリア:東京都
業 界:建築・土木・設計 / 不動産・建設系
職 種:不動産管理、マンション管理 / 専門職(コンサルタント、金融、不動産)


こんにちは、私は合計3回転職をしております。

新卒でハウスメーカー系デベロッパーに入社しました。そこで10年勤務していましたが、会社の規模縮小から転職することに決めました。転職先は、大手賃貸管理会社、戸建建売会社、そして現在の分譲デベロッパーで、転職先となった一社目と二社目はそれぞれ 2~3年で辞めました。

やめた理由は、すべてトップダウンで自分のやりたい事はできず、周りの社員も年功序列で上がっていくことを常に考えている主体性がない人間が多く、この環境ではスキルを上げることができないと思ったからです。

正直、私の読みが甘かったとおもいます。嫌だったらやめればいいと考えて、ろくに調べもせず転職してきました。結局、現在の会社でも入社前に聞いていた内容と違う現状です。

もう私は40歳になり他に移ることが難しいと感じています。しかし、残りの25年をやりたい仕事をせずに引退するのは嫌です。

そこで転職についての注意点を教えて欲しいです。今度は失敗しない為にも、転職、特に40代の転職についての注意点、観点を教えてください。

よろしくお願いします。

somcm_jrexpさん
(質問者:41歳)

転職エージェントの回答

2015-07-17 14:50:08回答番号597

ご質問をいただきまして有難うございます。
転職について、ぜひ今後慎重に進められたいとのこと、承りました。

40代の転職の注意点とのことでございますので、
40代ならではの観点と、今後長く勤務頂けるか否かの判断をいただくという観点それぞれについて、
企業選びのポイントをお答えいたします。

まず40代ならではの転職における注意点についてです。

現在中途採用において年齢制限は撤廃されており、
募集年齢が明記されていない求人も多くなっているかと思います。

ご年齢だけで企業が判断することは原則なくなってはおりますが、
年齢=経験年数と捉えられるケースは少なくなく、40代になられると必然的にそれに応じた経験が必須となることが多くなります。

特に、マネジメント経験(管理職ではなくてもよいのでメンバー育成や管理経験があるか)も重視される傾向にございますので、
チームリーダーなどの経験があればそちらをしっかりPRいただくことを意識頂くと良いかと思います。

また経験者を募集するということから、ある程度業界業務に親和性があるということも重視されますので、
できる限り似た業界・職種でのご転職を検討いただくとスムーズにすすみやすくなります。

次に企業を選んでいただくときの注意点です。
大切なのは面接の中で「ご自身やりたいこと・チャレンジしたいこと」をしっかりと伝えて頂くことです。

その上で企業側でその様なチャンスがあるのか、実績があるのかを合わせて確認頂きくと、
質問者様の目指す環境であるかどうかの判断が可能になるかと思います。

また社員の方の雰囲気をお知りになりたいということであれば、
内定後で構いませんので社内見学や社員の方との面談なども希望いただくとよりイメージがわきやすくなり、
入社後の齟齬が少なくなります。

最後になりますが、短期間でのご転職が続いておられるとのこと。おそらくご面接では転職理由についてのご質問がでるかと思います。
企業としては採用する以上「長く勤務頂きたい」と希望することが多く、
それに伴い「定着してくださるのか?」ということを確認しようとするため転職理由の質問をしやすくなります。

ぜひ「長く勤めたい」という意欲を伝えるとともに、入社後のご自身のキャリアパスを具体的に伝えて頂くことで定着性をPRいただくことをお勧めいたします。

ぜひご検討ください。"

※「3度の転職経験有りの40歳の男。次に失敗しないための注意点は?」の投稿は、2015年01月28日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

1人が役に立ったと評価しています。

あなたも不動産管理・マンション管理についての質問をしてみませんか?

コーリングッドは転職・キャリアに特化したQ&Aサービスです。
上記のように、不動産管理・マンション管理の転職にまつわる悩みや疑問について、 不動産管理・マンション管理の転職に強いプロの転職エージェントに気軽に質問する事ができます。

匿名で質問できるので、第三者に知られることなく、エージェントから無料で転職活動に役立つ回答をもらう事ができるのも安心です。

以下から、早速、質問を投稿してみましょう!


その他関連する転職相談

  • 転職時の給与査定は年齢は考慮されますか?どなたか教えて下さい。
    転職するにあたり、給与面で疑問があります。 求人募集サイトの給与項目を見ると○○万円〜という表示を頻繁にみます。 私は今年で30歳でまもなく子供も産まれるため、 新卒同様の最低限の給与額では生活ができません。 転職時の給与はこういった年齢的なことも 考慮していただけるのでしょうか? 企業やスキルにもよるかと思いますが、 一般的にどうなのか知りたいです。 どなたか...
  • 同じ業界内での転職活動とは?
    私は現在、不動産鑑定会社で不動産鑑定士として働いております。 しかし、鑑定士としての仕事は非常に狭い領域に限られたものであり、 今後仕事の内容が多様化していくであろう不動産業界内で 本当に必要とされるビジネスパーソンになれるのかという疑問と不安を抱き、転職を決意しました。 同じ不動産業界で、今後需要が増えていくであろう不動産の証券化の仕事に就きたいと考えております。 同業界内での転職活動...
  • SIで求められるスキル・資格
    電力会社の子会社に勤務している30歳男性です。 現在勤務している企業の年功序列型の雇用慣行、柔軟性のない企業体質に不満を持つようになりました。 より能力や成果を評価される、やりがいを感じることのできる仕事をしたいと考え転職活動を始めました。 これまで建築現場で技術面のサポートを経験してきたので、ファシリティマネージメントを希望しています。 そこで、ファシリティマネージメントなどを担当するS...
  • REセールスパーソン資格を生かした仕事をしたいです。
    こんにちは。私は一部上場の不動産会社で働いております。現在30歳です。 私は大学時代に宅建の資格を取得し、新卒2年目で海外留学に行きました。その際にREセールスパーソン資格を取得しました。グローバルに活躍したいと思い、現在の会社を選びましたが、部署が国内のマンション販売であったため、全く希望の仕事が出来ずに転職を視野に入れています。 ここでアドバイスをしてもらいたいのですが、転職にこの...
  • 現在電機メーカー営業職、不動産業界への夢を捨てきれません。転職判断を下すポイントは?
    私は不動産企業への就職を希望していたのですが、新卒時は総合電気メーカーに就職しました。営業職を担当していますが、日々新しいことが起こるので、忙しく過ごしています。 しかし、時々不動産のことを考えてしまい、仕事に集中できなくなってしまうことがあります。待遇や環境に、一切の不満はありません。そのため、現職を離れれば後悔することも分かっています。しかし、不動産を簡単に諦めることもできない状態に陥っ...

その他関連するカテゴリ

「不動産管理・マンション管理」に得意なエージェント

現在登録されている転職エージェントはいません。

一覧を見る

転職エージェントランキング

一覧を見る