転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

3度の転職経験有りの40歳の男。次に失敗しないための注意点は?

  • 1回答
  • 2役にたった

エリア:東京都
業 界:建築・設計(ゼネコン・サブコン) / 不動産・建設系
職 種:不動産管理・マンション管理 / 専門職(不動産)


こんにちは、私は合計3回転職をしております。

新卒でハウスメーカー系デベロッパーに入社しました。そこで10年勤務していましたが、会社の規模縮小から転職することに決めました。転職先は、大手賃貸管理会社、戸建建売会社、そして現在の分譲デベロッパーで、転職先となった一社目と二社目はそれぞれ 2~3年で辞めました。

やめた理由は、すべてトップダウンで自分のやりたい事はできず、周りの社員も年功序列で上がっていくことを常に考えている主体性がない人間が多く、この環境ではスキルを上げることができないと思ったからです。

正直、私の読みが甘かったとおもいます。嫌だったらやめればいいと考えて、ろくに調べもせず転職してきました。結局、現在の会社でも入社前に聞いていた内容と違う現状です。

もう私は40歳になり他に移ることが難しいと感じています。しかし、残りの25年をやりたい仕事をせずに引退するのは嫌です。

そこで転職についての注意点を教えて欲しいです。今度は失敗しない為にも、転職、特に40代の転職についての注意点、観点を教えてください。

よろしくお願いします。

こんにちは、私は合計3回転職をしております。 新卒でハウスメーカー系デベロッパーに入社しました。そこで10年勤務していましたが、会社の規模縮小から転職することに決めました。転職先は、大手賃貸管理会社、戸建建売会社、そして現在の分譲デベロッパーで、転職先となった一社目と二社目はそれぞれ 2~3年で辞めました。 やめた理由は、すべてトップダウンで自分のやりたい事はできず、周りの社員も...

もっと見る


2015/01/28Q:80

somcm_jrexpさん
(質問者:40歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2015-07-17 14:50:08回答番号597

ご質問をいただきまして有難うございます。
転職について、ぜひ今後慎重に進められたいとのこと、承りました。

40代の転職の注意点とのことでございますので、
40代ならではの観点と、今後長く勤務頂けるか否かの判断をいただくという観点それぞれについて、
企業選びのポイントをお答えいたします。

まず40代ならではの転職における注意点についてです。

現在中途採用において年齢制限は撤廃されており、
募集年齢が明記されていない求人も多くなっているかと思います。

ご年齢だけで企業が判断することは原則なくなってはおりますが、
年齢=経験年数と捉えられるケースは少なくなく、40代になられると必然的にそれに応じた経験が必須となることが多くなります。

特に、マネジメント経験(管理職ではなくてもよいのでメンバー育成や管理経験があるか)も重視される傾向にございますので、
チームリーダーなどの経験があればそちらをしっかりPRいただくことを意識頂くと良いかと思います。

また経験者を募集するということから、ある程度業界業務に親和性があるということも重視されますので、
できる限り似た業界・職種でのご転職を検討いただくとスムーズにすすみやすくなります。

次に企業を選んでいただくときの注意点です。
大切なのは面接の中で「ご自身やりたいこと・チャレンジしたいこと」をしっかりと伝えて頂くことです。

その上で企業側でその様なチャンスがあるのか、実績があるのかを合わせて確認頂きくと、
質問者様の目指す環境であるかどうかの判断が可能になるかと思います。

また社員の方の雰囲気をお知りになりたいということであれば、
内定後で構いませんので社内見学や社員の方との面談なども希望いただくとよりイメージがわきやすくなり、
入社後の齟齬が少なくなります。

最後になりますが、短期間でのご転職が続いておられるとのこと。おそらくご面接では転職理由についてのご質問がでるかと思います。
企業としては採用する以上「長く勤務頂きたい」と希望することが多く、
それに伴い「定着してくださるのか?」ということを確認しようとするため転職理由の質問をしやすくなります。

ぜひ「長く勤めたい」という意欲を伝えるとともに、入社後のご自身のキャリアパスを具体的に伝えて頂くことで定着性をPRいただくことをお勧めいたします。

ぜひご検討ください。"

末永 雄大転職エージェント

もっと詳しく相談したい方はコチラ

更に、じっくり踏み込んで相談したい方は、
「Callingoodのキャリア相談」をご利用下さい!

無料で転職のプロにキャリア相談できます

このQ&Aを見ている人はこんなQ&Aも見ています

  • 企業から履歴書を郵送して下さいと連絡が来ましたが未完成です…何日以内に送れば失礼に当たらないでしょうか?
    転職希望の企業に求人募集の問い合わせをしたところ、 履歴書を郵送して下さいと返信が来ました。 まだ履歴書のブラッシュアップが出来ておらず、 このまま送るのは不安なのです。 アドバイザーのかたにお聞きしたいのですが、 企業から「履歴書を郵送して下さい」と言われた場合、 基本的に何日以内に送るのが良いでしょうか? なるべく早めには…とは思っているのですが しっかりと完成させ...
  • 転職を繰り返す人の転職活動とは
    私は転職を4回しています。 業界もバラバラで、金融や不動産などの業界で仕事をしていました。 しかし、各企業で誇ることのできる実績を上げ、表彰されることもありました。 そろそろ安定した生活をしようと考え、転職活動をすることにしました。 しかし、選考に全く通りません。 実績もある上に、経験も積んできたので、すぐ多くの企業から採用を勝ち取ることができると考えていました。 おそらく年齢や転職回...
  • 日本と海外における面接評価の違いは何か
    私は米国の大学院を卒業後、米国の証券会社に現地就職しました。 証券業に没頭していましたが、現地の雰囲気になじむことができず、転職を考えるようになりました。 しかし,米国に就職することに勇気が出ず、日本に帰国し転職活動を行うことに決めました。 日本で証券会社に就職しようと考えているのですが、 米国の証券会社のシステムと日本のシステムの違いが分からず、本当に就職できるのか不安です。 また、転...
  • 若い年齢での転職 メガバンク勤務
    メガバンクの法人営業部で働いています25歳男性です。今回はアドバイスをもらえればと思います。 私は1年目から法人営業部に配属されました。しかし、営業には行かせてもらえず、デスクでの仕事が大半です。私が銀行で働くことを志したのは、法人営業をしたかったからです。営業が出来なかったら転職だ。そう思ったのは入社して半年経ってからです。友人からは、もう少し我慢したら営業できる!と言われたため2年続けて...
  • 能力か、ポテンシャルか…面接官はどっちを重視する?
    私は住宅メーカーで3年勤務しています。まだ若いですが、転職を考えています。理由は人間関係の悪化です。 私はこれまで人間関係でそこまで悪い関係の人はいませんでしたが、私の上司とは、うまくやってける自信がありません。 そこで転職活動を行っており、様々な企業の書類を出して面接までは進みますが、面接では上手くいかず不合格が続きます。不合格の理由を知りたいのですが、やはり3年しか働いていないため、能...

「転職ノウハウ」についての相談カテゴリー

質問投稿してみる

  • callingoodの専任コンシェルジュに無料でキャリア相談しませんか

転職エージェントランキング

  • 1

    田中弘二

    得意領域:

    営業

    販売・サービス

    事務・アシスタント

  • 2

    石渡 大史

    得意領域:

    経営・管理

    専門職(コンサルティングファーム・金融・専門事務所)

    営業

  • 3

    小泉 弘人

    得意領域:

    経営・管理

    営業

    専門職(医療・福祉・介護・バイオ)

  • 4

    阿部 照夫

    得意領域:

    営業

    企画・クリエイティブ

  • 5

    松尾 草介

    得意領域:

    営業

    事務・アシスタント

    経営・管理

一覧を見る


  • LINE@で友だちになると抽選で10名様にアマゾンカード500円分プレゼント