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転職活動における実務経験とは?

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私は現在、日系シンクタンクでアナリストの仕事に就いております。

入社してから一貫して投資に関する調査研究の仕事を経験させていただいていたのですが、
自分が会社に必要とされているという実感を持てなくなってしまったため、転職を決意いたしました。

しかし、現在30代であり、そう若くはないため、転職活動に不安を抱いております。

そこでお聞きしたいのですが、転職市場において、9年間の実務経験というのはどの程度評価していただけるものなのでしょうか。
全く異なる業種を志望する際にも評価していただけるのかという点についてもお教えいただきたいです。
ご回答よろしくお願いいたします。

私は現在、日系シンクタンクでアナリストの仕事に就いております。 入社してから一貫して投資に関する調査研究の仕事を経験させていただいていたのですが、 自分が会社に必要とされているという実感を持てなくなってしまったため、転職を決意いたしました。 しかし、現在30代であり、そう若くはないため、転職活動に不安を抱いております。 そこでお聞きしたいのですが、転職市場において、9年間...

エリア:東京都
業 界:その他業種 / その他
職 種:アナリスト・リサーチ / 専門職(コンサル・金融・専門事務所)

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2015/08/03Q:794

javako_javaさん
(質問者:31歳)

転職エージェントの回答

2015-08-06 11:47:45

javako_javaさん、こんにちは。
転職活動におけるこれまでの実務経験についてのご質問ですね。

9年間のアナリストの実務経験がおありで、javako_javaさんは専門的な知識や経験がおありかと思います。
その点は自信を持っていただければと思います。

30代の転職ですが、javako_javaさんのご年齢としては30代前半になられるかと思いますので、
求人数はネックにはならないかと思います。リーダー経験(マネジメント経験)があればより評価につながります。

年齢が高くになるにつれて経験値と管理職経験が求められる傾向があります。

ただし、全く異なる業種となると未経験になりますので、求人数も限られてきますので、
選考においては転職理由・これまでの経験をどのように活かせるのか、しっかりと筋の通ったことを伝えられるかがポイントになります。

異なる業種も検討されるようでしたら、転職エージェントを活用して
プロの転職コンサルタントに書類や面接対策のアドバイスをしてもらいながら転職活動を進めることをお勧めいたします。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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