希望しない職種の内定がでてしまった場合の転職活動とは？

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私は現在、日系金融機関でファンドマネージャー兼アナリストの仕事をしております。
自分にとってファンドマネージャーやアナリストこそがやりたい仕事であるという思いや、
できるだけ早い時期から自分の希望する仕事を任せてもらいたいという思いから、現職を選びました。

しかし、会社がゼネラリスト育成型の人事方針を取っているため、
自分の目指す高い専門性を持ったビジネスパーソンになることは難しいのではと思い、転職を決意しました。

会社の人事異動の関係から、来年の3月までには転職先を決めたいと考えていたのですが、
実際に転職活動を始めてみると上手くいかず、焦りが募っていきました。

そんな時、当初の希望とは全くことなる職種の内定を2ついただいたことで、
このまま転職活動を続けるべきか、そこに決めるべきかと迷うようになりました。

私はまだ転職活動を続けるべきなのでしょうか。
アドバイスをいただきたいです。
ご回答よろしくお願いいたします。

エリア：東京都

業　界：投資銀行業務・M ＆A業務 / 金融・保険系

職　種：ディーラー・トレーダー・ファンドマネージャー / 専門職（コンサル・金融・士業系・不動産）

2015/08/03Q:793

anan6456さん
（質問者:26歳）

転職エージェントの回答

2015-08-06 11:46:41

anan6456さん、こんにちは。

希望しない職種での内定が出てしまった際の転職活動についてのご質問ですね。

内定2社獲得されたということはanan6456さんの実力かと思います。

anan6456さんは、元々は「ファンドマネージャー」・「アナリスト」がされたい仕事かと思います。
会社の人事方針が変わりそうでそれらの職種になれない可能性があるので、
当初、転職活動を希望されて活動されてきたと思います。

今は希望しない職種の内定をいただいたことで戸惑わられるかと思いますが、
ご自身の中長的な視点にたって、本当にその職種でよいのか、じっくり考えてみてください。

当初のとおり、「ファンドマネージャー」・「アナリスト」の仕事をしたいということでしたら、
転職活動を続けてはいかがでしょうか？

また、昨今、年功序列制度ではなくゼネラリスト制度導入している企業も多い傾向にはあります。

転職活動する上で、その企業の特長などもしっかり企業研究されて選考対策されることをお勧めいたします。

その対策として、転職エージェントを活用されてプロのコンサルタントからアドバイスをもらう、
転職口コミサイトの情報を確認する等、対策は出来ます。

決して自分の夢・将来に向かって妥協はせずに納得のいく転職活動をしていただければと思います。